国企党支部班子组织生活会对照检查材料(深刻领悟等6方面)

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

根据《XX于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求XX党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、******在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式广泛征求意见建议对照党支部职责对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况对照履行党章规定的职责任务等方面查摆存在问题和差距深刻剖析问题根源明确整改措施和努力方向现将情况报告如下

一、存在的主要问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面具体表现在一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口式的层面对党的创理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题往往是学完就完与实际工作联系不上找不到解决问题的切入点背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动司高质量发展的生动实践缺少系统性思考和全局性部署没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。

(二)在学懂弄通做实***时代中国特色社会主义思想方面具体表现在一是对理论学习重视不够。党支部没有把政治理论学习放在应有的高度学习制度不严格上级强调了就抓一抓、补一补上级不抓就放松下来把学习当成了一种普通任务学完了就扔在一边有时为了应付上级检查存在临时“抱佛脚”情况。学习形式单一日常组织学习“一人讲、人听”交流讨论少思想碰撞不够学习效果不好。二是理论学习不全面、不系统、不深入。理论学习计划制定不够科学与司业务联系紧密的安排的一些对政治性理论安排的少呈现出粗细不匀的现象学习内容“偏科”。学习比较粗放大是跟着上面的节奏走上级领导催一催就抓一抓检查一过就放松下来监督考核机制没有真正发挥作用。

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