国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、主要做法及成效

(一)加强政治建设,思想根基不断筑牢。紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主线,围绕党的二十大会议精神,全年累计学习**项各类资料,利用蓉城先锋平台进行*期专题学习,召开主题党日**次。同时积极开展党史学习教育,组织开展了重温入党誓词、红色观影等建党周年专题庆祝活动,切实推动党史学习教育常态化制度化。

(二)聚焦中心大局,主责主业提质增效。一是发挥党支部战斗堡垒作用,围绕全市中心工作和群众关注的热点,累计完成超**亿元固定资产投资,策划实施了项目改造、商街更新等一大批城市功能提升项目,全年实现营收近*.*亿元;二是助力“三城三都”建设,克服疫情、限电等客观因,高标准完成世乒赛各项保障任务,向世界呈现了一场乒乓盛宴,为区域今后举办国际大型赛事提供了宝贵经验;成功引入中宣部下属央企保利剧院,首次将**余场经典曲目带入城市化中心,让艺术之美绽放成都。三是突出党员先锋模范作用,面对疫情形势,成立专项工作组由各部门、子公司党员干部带头常态化排查在建项目、园区、商铺公寓,对*万余名人员健康情况实施动态跟踪,全年未出现阳性病例。

(三)夯实组织基础,战斗堡垒持续巩固。一是严格履行“第一责任人”职责,制定党总支部议事规则,全年专题研究党建工作**次,修订“三重一大”决策制度,全年前置审议重大事项***项,坚持做到党建工作与中心工作同部署、同落实。二是强化基层党组织建设,围绕基层党建高质量发展三年行动计划,突出“政治功能提升年”主题,广泛开展“迎接党的二十大·党徽在闪耀”“我为明城市创建作贡献”“普法学习”等主题活动**次。三是突出党建品牌打造,累计开展志愿服务活动***人次;持续推进“党员支援活动”制度进社区、进企业,及时发现问题与难点,提出可操作性意见建议,充分发挥党建引领业务高质量发展。

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(一)强化责任担当,狠抓工作落实。开展“二十大讲堂”系列活动,党员领导干部以身作则、以上率下,在学习新思想、落实新思想、对标新思想上带头学习,用党的二十大精神和******来川视察讲话精神为指导推动公司党建引领业务高质量发展;创新党员学习模式,分享员工亮点工作做法、成效和体会,不断拓宽知识面和理论视野,探索寻求解决工作实际问题的新思维、新思路和新办法。

(二)突出党建引领,凝聚发展力量。坚持党对企业的领导,从政治、理论、组织等方面入手,把党建优势转化为高质量发展的制胜优势。发挥党组织凝心聚力作用,强化项目执行力度,确保贯彻党工委管委会和国资的安排部署不打折扣、不做选择、不搞变通。践行党的群众路线,在项目实施过程中深入基层密切联系群众,引导党员干部发挥先锋模范作用,转变工作作风,高质量策划实施道路升级、旧小区改造、公园绿道建设等城市提质项目,提升群众的获得感、幸福感。深入学习贯彻***关于“三新”和国企改革的重要论述,发挥支部战斗堡垒作用。

(三)加强廉政建设,筑牢拒腐防线。继续推进“三不”机制建设,认真开展以案促改专项整治工作,以身边案警示身边人,进一步完善监督体系,将反腐工作融入公司各环节。继续实行纪检举报渠道公开制,同时推动工程领域招投标、施工、监理、审计各环节形成互相制约、互相监督机制。制定出台内部纪律规范制度,对廉洁方面的突出问题坚决予以打击惩处,及时纠正腐败苗头倾向。把廉洁化与企业化建设相结合,利用公司现有宣传载体营造崇廉尚廉的工作氛围。[#*%@&]

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