（二）党员意识方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务按时足额缴纳党费查摆中发现是存在守摊思想缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识工作标不高满足于般化只求过得去、不求过得硬。小成即满取得点成绩就津津乐道看不到与先进地区、先进单位的差距看不到工作中存在的问题自我感觉良好裹足不前。二是党性修养不高主要表现在保持和发挥先进性方面有时会忽略自己党员身份把自己混同于般群遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神例如在领导分配安排急难险重任务时没有及时冲在线有时甚至还想躲避找借口推脱或者是满足于只要干了、不出问题就好的舒适圈。

（三）理论学习方面。年我通过集体学习和个人自学重点学习了习近***在五四青年节上的重要讲话、习近***在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近谈治国理政》第四卷以及党的二十大报告全、《党章》以及习近***在新疆、辽宁、陕西等地考察时发表的重要讲话等内容密切关注党的创新理论牢记习近***对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在是转化运用不够。在具体实践中把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效结合还不够紧密。二是学习领悟不够。受思维视野、知识结构等因影响许多新理念新思路新方法还停留在“能记住”

对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻还没有深入地触及灵魂、改造思想离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。

（四）能力本领方面。是工作泼辣劲不够。思想上还比较传统守旧性格偏于内向工作泼辣劲不够遇事有点畏首畏尾勇于提出创新性意见不多有时还拘泥于具体的工作之中为党委、领导在宣传化工作谋远、谋发展上缺乏好的意见建议变中求新、新中求效的意识不强造成了工作起色不大进步不明显反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。二是工作创新活力不足。在确立发展思路制定政策和措施时更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作对事关单位远发展的深层次问题缺乏期性、战略性的研究谋划；对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

（五）作用发挥方面。是人民立场不够稳固。工作中先后接触过些集体访、越级访等访案件因个别群的不合理诉求和过分要求对访群度抱有偏见没有站在访群的立场和维护群利益的角度正确看待和处理群的合理诉求。二是基层联系不够紧密。随着参加工作时间的增加工作环境的变化与基层群的联系沟通有所弱化对群的呼声困难了解不够有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实对如何更好地服务群、更多地为群解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。为中央的大政方针是管全局、管全面的落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。

（四）执行纪律方面。有时把自己混同于名普通党员干部对待些务虚的工作没有坚持高标、严要求带头作用发挥不够充分；对些局党委研究的事项有时只是凭直觉、凭经验谈些看法在定程度上影响了决策落实质量；对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力；对苗头性的问题及时提醒和纠正不力；对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

三、下步改进措施

是要铸牢忠诚之魂勇做政治过硬、仰坚定的表率。深刻领悟“两个确立”的决定性意义坚决贯彻习近***重要指示和党中央决策部署做到任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度致任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志任何时候任何情况下都坚持对党绝对忠诚。

二要把稳思想之舵勇做学思践悟、笃行实干的表率。确把握新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神自觉用新思想指导X改革发展实践做到悟透精髓、落实精、昂扬精神、干出精彩。