2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料(对照六个方面)

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、查摆的问题

(一)在政治信仰方面

一是在全力维护中央权威上做得还不够好。有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为:对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子,没能很好地制止。另一方面,在执行中央的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想,还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为:有时为了地方的局部利益,在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益。

二是大局观念不够强。

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(一)坚定正确方向,始终做到政治过硬。增强政治定力,继续系统学习党的二十大精神、******系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”

特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。强化理论武装,坚持中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。严格党内生活,进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。

(二)严格锤炼党性,始终做到作风过硬。从严执行纪律规定,充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,严格按照XX规定要求,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。严格廉政建设责任制,认真履行党风廉政“一岗双责”

职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度。加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,确保XX系统风清气正。

(三)强化责任担当,始终做到能力过硬。加强调查研究,每年开展定期走访和蹲点调研,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,对分管领域的信访事项要全程跟踪落实,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。改进工作效能,进一步提高机关办事效率,落实工作督查机制和责任追究制度,真正解决好群众的烦心事、揪心事、糟心事。

 

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