XX国企团支部工作总结和工作计划

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

2022年是XX单位团支部快速成长进步的一年,在公司党支部和集团团委的坚强领导下,抓住“党史学习教育”“迎庆二十大”等关键节点和任务,坚持以党的领导为主线,坚持党建带团建,做到党有号召、团有行动,以“高质量团建推动高质量发展”为核心,构建“从严治团、凝聚青年、服务大局、搭好桥梁”四维工作格局,荣获XX“优秀团支部”荣誉称号,努力成为XX建设的生力军,为实现XX目标贡献青春智慧。

一、2022年工作进展与成效

(一)从严治团强组织。坚持强本固基完善团组织建设,荣获XX“优秀团支部”荣誉称号。一是为党培养后备军。公司团支部共计13名成员,始终牢记团组织是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军,2022年为公司党组织培养预备党员2名,积极分子4名,另有3人已递交入党志愿书,听党话、跟党走的理想信念更加坚定。二是规范组织生活。贯彻落实《XX公司共青团和青年工作办法(试行)》,高质量开展团员大会、团课、团日活动和组织生活会,用好智慧团建平台,做好活动记录和团关系转接,将参加活动记录于评奖评优挂钩,全面提升团员队伍的组织纪律性。三是加强团干部培训。支部书记参加河北省互联网企业党组织培训班,赴杭州、嘉兴实地探访红色基地,学习党组织建设优秀案例,更好地应用于公司团支部建设。四是加大青年典型选树力度。公平公正公开的做好青年推优工作和积极分子推荐工作,1名同志获得河北省“冀青之星”称号,1名同志获得XX单位“青年岗位先锋”称号,2名同志在公司“人才强企岗位建功”职工专业技能竞赛中获奖,塑造青年楷模,选树青年标杆,激励广大青年学习先进、争当先进。

(二)凝聚青年提思想。围绕党史学习教育,聚焦靶向施力,注重多元聚合,全面提升青年思想教育。一是加强个人自学。全员参与8期集团线上政治理论学习,提交学习感想率均为100%;“学习强国”全覆盖,全员5000分以上,活跃度100%;开设“每年一本书”活动,自学《中国共产党简史》。二是做实集中学习。团员中保留团籍的党员和积极分子参加公司党组织会议,做好学习榜样;全体团员积极参加集团、公司的各类集体学习活动;落实团员大会“第一议题”制度,坚定不移学习***新时代中国特色社会主义思想。三是围绕党史学习教育丰富教育形式。建设学习型组织,建立“XX青年说”品牌学习活动,打破传统说教式教育模式,通过青年人“社团活动式”的严肃又活泼的课堂形式开展“讲巾帼英雄故事”“中国共产党为什么能”“党史青年说”“说话的力量”“西柏坡之旅”等主题课程,焕发思想教育的生命力;走出去与请进来相结合学出新实践,参观“红色土地英雄河北”联展、模拟现场演绎中共一大场景、参加党史主题征文比赛、根据党史四个历史时期特点设置运动竞技和党史问答结合的趣味党史竞答等青年人喜爱的形式,使党史更加鲜活,理论更加易懂。四是狠抓廉洁教育。以“学党史转作风强机制提效能”实践活动为抓手,全面推动团建工作和中心工作同频共振。全体团员签订践行良好工作作风承诺书,强化自律意识,树立清风正气;贯彻落实集团团委廉洁教育月活动要求,参加廉洁知识答题参与率100%,组织全员观看廉洁警示教育片,开展专题团队体验式培训课,将党的纪律和党的优良作风深刻根植于心。

(三)服务大局促建设。始终不渝聚焦公司中心工作,助力不添乱,到位不越位,作为“青年突击手”助推公司高质量发展。一是承办公司《XX信息画报》文化内刊20期,征集青年反响征文30余篇,用青年视角展示公司干事创业的激情,营造比学赶帮超的建设氛围。二是基于党史学习教育“我为群众办实事”实践活动和公司重要任务,组织团员开展公园植树、工地送温暖、慈善组织宣讲等志愿活动。在工地送温暖活动中,青年志愿者为春节留守的一线员工在宿舍、项目部张贴了亲手写的福字和春联,同时送上了手套等防寒慰问品;全体团员参与环境共建活动,清理路面垃圾,擦拭地库和站牌等公共设施,累计服务时长逾100小时。

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(三)传播一批有声色有声势的青年声音。一是优化“XX青年说”视频号,将镜头对准榜样青年、岗位建功、融合创新等社会主义核心价值观主旋律视频作品,协助党组织构建良好意识形态阵地,做出更优质更适宜传播的内容,尝试引入抖音等大众平台扩大宣传范围。二是扩宽宣传媒介。聚焦公司的发展任务尝试电子刊、美篇等图文媒介,进行更为广泛的传播,为展现XX形象贡献青年力量。三是积极寻求主流媒体合作。加强与XX网信局、宣传部、XX网等主流媒体的交流合作,积极报送更优质的宣传内容,扩大影响力。