一、经验做法和特色亮点

（一）抓住主责主业，固本强基促发展

1.加强组织统筹。坚持将D建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把D建优势转化为治理优势，以高质量D建引领保障统计高质量发展。坚持书记是抓D建工作的第一责任人，全年专题研究D建、D风廉政8次。

2.加强D建品牌建设。持续擦亮深化“数情民生服务发展”D建品牌建设。先后建立统计业务先锋岗、统计服务小分队、统计执法突击队，不断夯实工作基础，转变工作作风，提高工作效能，为推动统计工作行稳致远奠定坚实组织基础。今年我们的书记领办项目是“聚力打造统计品牌推动D建＋业务融合发展”。为不断提高D建引领能力，区统计局制定《推进D建和统计业务工作深度融合工作方案》，以“D建与业务3个＋融合”作为今年“书记领办项目”，建立“班子带头、D员争先、全员参与”的工作机制，始终将D建工作与统计重点工作同安排、同推进、同落实、同检查。举办“业务骨干讲业务”课堂，D员干部依次走上讲台围绕统计业务知识、工作方法技巧和工作心得等内容进行沟通交流。按照“依法依规、据实统计、应统尽统”目标要求，将“D旗红、数据真”这一理念贯穿数据质量管理全过程，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警系统。统筹做好经济运行动态监测与预判分析，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预报，全面提升数据分析能力，充分发挥统计“信息窗”“晴雨表”的作用。

（二）学思践悟提本领，知行结合强D性

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（三）在完善D建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实D风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对D的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

三、下一步工作打算

（一）增强履职意识，强化责任担当。做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，发挥局D组的领导核心作用、D员领导干部的表率作用、D支部的战斗堡垒作用、共产D员的先锋模范作用，以机关D建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体D员积极投身到全区高质量发展的建设洪流中。

（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是以建设学习型D组织为统领，重点开展学习贯彻D的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，加强政治、业务、法律学习，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是抓好机关D支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。以D风廉政建设为统领，持续深入地反对“四风”，推动机关作风的转变。明确职能定位，积极探索新形势下局机关D建工作新规律，构建D建工作新格局，开创D建工作新局面。

（三）创新活动形式，提升活动实效。聚焦内容形式单一、吸引力不强等突出问题，努力提升活动实效。创造符合时代特点和D员需求的活动内容和形式，充分调动D员参与组织生活的积极性、主动性。借助互联网等技术手段改造提升工作效能，探索推进AAA平台等新载体、新形式，努力为D的组织生活开辟新的阵地。