步厘清企业党委、董事会、经理层等治理主体的权责边界优化董事会结构加快建立外部董事制度。深化选人用人机制改革推行职业经理人制度完善契约化管理、差异化薪酬、市场化退出机制；加大市场化开招聘直管企业副总经理工作力度优化干部队伍结构；积极实施选人用人“招、管、用”分离实现企业减员增效。建立科学的绩效考核和薪酬分配制度完善市场化导向的中期激励约束机制实行由市场评价贡献、按贡献决定报酬的分配制度充分调动各类人才干事创业的积极性。

（三）推动企业培育上市实现资产证券化。推动国有资产向优质企业集中加快推进*等企业培育上市工作。市属国有企业注重内延式发展的同时要积极谋求外延式跨越发展探索通过并购已上市司的重组方式加快实现上市目标利用资本市场加快国有企业做强做优做大的步伐。

（四）锚定重点项目建设提升国企运营效率。围绕市委、市政府的工作部署稳步推进批既服务我市经济社会发展又促进国企做强做优的重点项目创造更多新的增点。积极抓好*等项目的组织实施夯实产业发展基础力争及早落地见效形成我市国资国企发展壮大的重要支撑。

（五）积极稳妥推进混改提高国企市场竞争力。按照中央关于深化国企改革精神通过发展混合所有制经济做强做大市属国有企业。对具备混改条件的二、三级企业特别是处于竞争性领域和市场化运作的项目司要推进混合所有制改革

通过混改引进各类非国有资本投资主体参与国有企业改制重组或增资扩股吸收各类社会资本和先进的技术经验激发国有企业活力撬动国有资本杠杆效应促进国有企业做强做大。

（六）坚持党建引领护航持之以恒强“根”铸“魂”。是强化党的建设为企业改革发展提供根本保证。推动学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想走深走实完善落实***重要指示批示工作机制把习近***系列重要思想和党中央的决策部署贯穿国资工作全过程各环节。压实各级党组织抓基层党建责任推动《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和国企党建项重点任务在企业落地生根促进党建与生产经营深度融合。二是巩固深化党风廉政建设和反腐败工作营造风清气正良好环境。进步落实全面从严治党“两个责任”切实抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻坚持党内监督与业务监督有机结合强化政治担当；持之以恒加强作风建设坚决防止纠正形式主义、官僚主义健全完善落实中央八项规定和纠治“四风”的效机制；加强监督检查紧盯“三重大”事项决策执行切实解决企业党组织弱化、虚化、边缘化问题；坚持以案示警警钟鸣；坚持“三个区分”原则为想干事者撑腰、为干成事者鼓劲推动形成有利于想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。

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