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市直机关工委秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念，坚持把机关党建放到全市中心大局来谋划和推进，聚焦共富发展、重大任务、基层治理等方面赋能发力，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展胜势、治理效能和人民福祉，为加快推进“五创图强、四进争先”提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦中心大局，锻造引领发展坚强堡垒。大力推广党建联建工作机制，建立体系化组建、制度化运行、清单化推进、动态化管理等工作机制，打造组织共建、基层共治、发展共促等灵活多样联建模式，全市机关共牵头组建党建联建组织229个，760余个镇街、村社和企业共同参与，持续放大组团服务叠加优势。深化省市县三级党组织系统联动“破百难、助共富”活动，完善“基层点单、工委派单、部门接单”常态化运转机制，共协商解决共富难题100余个。全面推行“支部建在项目上”，在亚运服务保障、“双招双引”、外出跟班学习等重大任务中组建临时党支部18个，充分发挥党组织的政治功能和组织功能。建立健全“快响激活、平急结合”的党员作用发挥机制，引导突击队员应对重大任务、突发事件等关键时刻冲在前、作表率。亚运会筹备举办期间，抽调市直机关500名党员干部组建“胆剑”突击队，全面参与参与亚运村服务保障、“赛时一天”综合演练、开幕式现场观摩等工作，全力护航保障亚运盛会。
创设工作载体，推动党建业务深度融合。丰富党建与业务深度融合的工作载体，制定实施以高质量机关党建服务保障“创新深化改革攻坚开放提升”八条举措，结合部门职责开展专题学习、讨论献策、岗位建功，推动市直机关坚定走好贯彻落实的“第一方阵”。扎实推进“立足岗位作贡献”活动，开展争当新时代先锋承诺践诺活动，发挥134个党建服务品牌、460个GCD员先锋岗的示范引领作用。搭建赛马比拼平台，开展党建业务深度融合大比拼活动，选树“党建引领、业务创优”创新案例30项，推动机关党支部书记聚焦主责主业担当作为。在市直机关选树省、市担当作为好干部、好支书12名，市直机关“两优一先”129个，激励市直机关党员干部敢为善为、图强争先。
赋能基层治理，提升为民服务工作成效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，传承发扬“民情日记”和驻村指导员制度等金名片，创新“机关党建+社会治理”模式，推动机关党建赋能乡村振兴和现代社区建设。深化“两地报到、双岗服务”、返乡走亲等工作机制，7000余名机关党员干部返乡走亲开展“大走访大调研大服务大解题”活动，走访企业和农户近万家，为基层和企业群众解难题、鼓干劲、强信心。建立健全党员教育活动联系点机制，发动机关党组织常态化走访基层一线，积极参与破解农村环境整治、新业态培育发展等问题，助力乡村振兴。面对市域治理现代化的新形势新任务，健全市级部门与社区结对共建工作机制，推广“人人契约”等志愿服务应用场景，机关党员干部全员到社区报到入列，为群众办实事好事。