去年以来，我区聚焦中心大局，狠抓责任落实，在抓新兴领域党建、扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”上聚力用劲，进一步提升“两新”党建工作质量和水平，在推动全区经济社会高质量发展上贡献“两新”组织力量。
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一、扩面提质，让“两新”党建“实”起来。把扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。按照《关于认真开展“两个覆盖”百日清零行动的通知》要求，对全区“两新”组织进行全面摸底排查，建立工作台账。采取单独组建、联合组建等方式，确保应建尽建。加强“两新”组织党组织书记培养，通过内部选拔、组织选派、公开选聘等多种途径，选优配强党组织书记，注重推荐管理层人员担任党组织书记。举办全区“两新”党组织书记培训班，提升“两新”组织带头人能力素质。加强党建指导员管理，印发《全区非公有制企业和社会组织党建工作“双指导员”的通知》《关于加强全区非公企业和社会组织党建指导员和驻企联络员管理工作的办法》《党建指导员工作手册》等，从属地、行业择优选派党建工作指导员（驻企联络员），健全工作台账、明确职责任务、加强日常化管理，助力企业高质量发展。
二、揭榜破题，让“两新”党建“新”起来。紧盯新兴领域，突出抓好互联网企业、物业企业党建，探索推进新业态、新就业群体党建，推动新兴领域党建工作提质增效，让党建组织力成为推动新兴领域企业高质量发展的“不竭动能”。聚焦重点领域，强化行业党建。进一步优化调整“两新”工委运行机制，将区委网信办、区住建局等相关部门纳入成员单位，明确各成员单位的机构设置及职能职责，为全区“两新”党建提供了坚强有力的组织保障。依托区住建局成立物业行业党委，依托区委网信办成立互联网行业党委，进一步加强对行业党建工作的整体谋划和指导推动。推进“红色物业”建设，打造塞尚公馆三期、恩和家园等10余个红色物业示范点，发挥引领带动作用，着力提升物业行业服务质效。创新体制机制，推动新业态企业、新就业群体党建。印发《探索加强**区新业态、新就业群体党建工作项目落实方案》《**区建立新伙伴党建联盟、推动新业态新就业群体党员参与基层治理工作方案》等文件，开展“红蜂驿站”建设，依托党群服务中心、青城驿站、商务楼宇等沿街单位，打造42个“红蜂驿站”，发布“红蜂驿站”暖心地图，为新就业群体提供饮水休憩、热菜热饭、便携充电等10余项服务内容。开展“暖蜂工程”，向新业态、新就业群体提供5大类“政策服务包”，涵盖纠纷仲裁、权益维护、心理咨询等20余条服务措施和政策保障。开展“护蜂行动”，联合交警大队向外卖、快递小哥开展交通安全普法培训。吸纳10余名新就业群体人员加入社区兼职网格员队伍，发挥“流动网格”作用，不断推动新业态、新就业群体深度融入城市基层党建格局。推行“直播＋助农”模式，金桥“双创”示范区网红孵化基地开展“助力乡村振兴、推动产业发展”正能量网红达人助力消费、帮扶产品进社区等直播活动，累计销售农特产品两千余万元。
三、凝心聚力，让“ 两新”党建“强”起来。
充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，坚持目标同向、互促共进，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，使“两新”组织党组织真正起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。在引领企业科学发展中发挥实质作用。建设“两新”组织党组织党建工作品牌，助力企业可持续发展。敕勒川路街道打造楼宇党建示范点，建成万正尚都社区腾飞大厦红色楼宇党群服务中心，推动政策、资金、管理、服务等200余项服务资源下沉一线，为企业提供一站式、保姆式服务，助力优化全区营商环境。**北方新媒科技有限公司党支部结合新媒体行业特点，推行“互联网+新媒体+党建”模式，打造特色党建品牌“新媒e家”，协调运用各大新媒体平台，通过创新内容和创新载体把党建宣传工作和主营业务内容有机融合，提升服务质效。中海物业服务有限公司党支部打造“红色物业·一核多元”党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，为业主提供更加高质量、高标准、高水准的物业服务。在围绕中心服务大局中发挥实质作用。强化政治引领，积极引导两新组织履行社会责任，在乡村振兴、疫情防控等工作中积极奉献。**塞北粮仓农业发展有限公司党支部践行原生态农业发展道路，助力乡村振兴，连续三年启动“我在**有亩田·千人千亩绿色小麦定制”项目，通过小麦订购，为乡民解决销售难、卖价低等问题，持续助力乡村振兴。**悦榕智胜物业服务有限公司党支部开展党建引领“携手共助、扶危济困”活动，以“党建+扶贫”模式，通过采购等形式多渠道助力脱贫攻坚，帮助困难群众解决实际难题，疫情防控期间为隔离酒店累计配送盒饭40000多份。**市女神餐饮娱乐有限公司党支部在疫情期间组成“厨务党员先锋队”，带领50名员工承担疫情防控人员餐饮保障任务，每天为1800余名工作人员配送近5000份工作餐。