某镇干部作风能力提升年实施方案

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

坚持以***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神为指导,全面贯彻落实新发展理念和******来X考察重要讲话重要指示和对XX的亲切关怀嘱托,认真落实省委XX届X次全会、市委X届X次全会、县委XX届X次全会暨县委经济工作会议精神,弘扬伟大建党精神和延安精神,以政治建设为统领,坚持问题导向、目标导向、结果导向,立足全镇经济社会发展和干部队伍建设实际,巩固“作风能力建设年”活动和作风建设专项行动成果,在全镇范围内开展干部作风能力提升年活动,教育引导党员干部强化政治忠诚、站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力,牢固树立以人民为中心的发展理念,牢记“三个务必”,知重负重、苦干实干,善于担当作为、敢于善于斗争,以良好作风、过硬能力,团结带领全镇人民形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的真抓实干、干事创业浓厚氛围,铆足干劲、奋勇争先,全力推进中国式现代化XX新实践提供作风能力保障。

 

二、主要内容

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(二)注重统筹联动。坚持把开展“干部作风能力提升年”活动与贯彻党的XX大精神,省委XX届X次全会、市委X届X次全会、县委XX届X次全会暨县委经济工作会议精神结合起来,以活动促进工作、以工作深化活动,做到两手抓两促进。要锚定“乘势而上、争先进位”目标,以“干部作风能力提升年”活动赋能高质量发展,以过硬作风为全镇高质量发展保驾护航。[老船*@长素~材&库%微信:【guklaobiganer】]

 

(三)严格督促检查。坚持以强化督导为抓手、以问题和结果为导向、以作风能力提升为目标,采取随机抽查、专项督察、明查暗访等方式,充分发挥督察作用。紧盯活动成效,切实把推动高质量发展的实际成效作为衡量干部作风能力提升的重要标尺,将督导检查与指导帮助结合起来,既要“把脉问诊”找准问题,还要“对症下药”开出良方,及时查缺补漏、改进提升,推进作风建设常态化长效化、取得实效。

 

(四)强化宣传引导。坚持正面宣传为主,深入宣传开展干部作风能力提升年的重要意义、目标任务、部署安排,及时反映活动进展、成效和亮点。创新宣传方式,用好“两微一端”“学习强国”等新媒体平台,以干部群众喜闻乐见的形式引导舆论,着力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围。