国企房地产行业2022年度党组织书记抓党建工作述职报告

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一是突出以身作则,着力耕好“责任田”。不遗余力带头全面加强党的政治建设,实施政治能力提升工程、青年精神素养提升工程,持续提高“政治三力”。把学习贯彻***重要讲话精神和党的二十大精神作为“第一行动”,推动央企“初心联盟”联学共建,开展4次省级专家辅导报告,制定贯彻落实方案,确保“第一议题”一贯到底。

二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。以高质量党建引领保障关键任务取得连续突破,落实“三新一高”发展要求,部门瘦身、定员压扁,中层人员竞聘上岗率100%,努力实现“三能”目标。以“2+2”队伍为载体,组建“双碳”创新、“民生”先锋等团队,创新开展“百炼成钢”专项行动。超额完成扭亏转盈目标,创新布局康养新赛道,按期实现保障房项目交付,取得良好经济社会效益。“笔杆儿网www.bgzjy.cn”“笔杆儿网,www.biganzijiayuan.com

三是突出从严治党,着力筑牢“防护墙”。压紧压实责任链条,专题研究部署廉政议题,形成工作要点,主体责任得到有效落实。全面贯全面从严治党,在警示教育、传播推广上下功夫、见真章,努力形成廉洁文化“矩阵”,强化“不想腐”内生动力。提升巡察监督质效,修订巡察工作实施办法,高质量完成内部巡察全覆盖。规范处置问题线索,运用第一种形态,持续发挥利剑震慑作用。

四是突出榜样力量,着力推动“创一流”。创新开展“初心基石”巩固提升工程,夯实党支部政治功能和组织力,荣获“党支部建设示范点”称号。大力开展党建课题创新、班组建设创新。深化“初心力量”典型选树,让广大职工学有榜样、行有方向,在比学赶超中堪当重任、建立新功。

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三是以更高的标准建强战斗堡垒。坚持以制度固化责任,健全完善工作督促落实机制,开展党支部“评星定级”,增强党内政治生活的时代性和战斗性。深化党建品牌建设,以“初心七篇”为统领,构建全方位宣传矩阵,持续提升企业影响力。以统筹促均衡,加强各支部互联互动、提升共建共享成效,构建“以强带弱”“强强联合”的党建链,为加快公司绿色高质量发展增强源动力、增添新荣光。

四、学习贯彻二十大精神的工作思路和重点措施

一是在全面学习上下功夫。把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对***新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化与中国式现代化等重大问题的认识。创新成立二十大精神宣讲小组,综合运用专题读书班、宣讲宣传、交流研讨等多种方式,常态化推进分层次、全覆盖的学习培训。用群众听得懂、能领会、可落实的语言,推动党的二十大精神走进基层、走进群众,实现最优化的学习目的和效果。

二是在全面把握上下功夫。深入领会党的二十大精神的核心要义、丰富内涵和实践要求,牢牢把握***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,进一步把党的创新理论贯彻落实到公司经营工作的各方面全过程。深刻领会公司的使命任务,进一步认清公司所具备的条件基础、所面临的挑战机遇,全力以赴取得新突破,实现经营发展量的增长、质的飞跃。

三是在全面落实上下功夫。认真谋划、扎实推动党的二十大精神落地落实,把高质量发展作为首要任务,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫。全力以赴拓展上海中心区域高品质项目;精准落地保障房、租赁房、人才公寓等民生保障项目;持续跟踪央企土地资源盘活、基础设施建设等机会;扎实推进康养社区创新试点工程;加快打造一站式亲子度假酒店标杆产品,赋能住宅存量去化,最大限度回笼资金。