2022年度某县公安局人才工作述职报告

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

******在中央人才工作会议上指出,在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来,党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最重要的战略资源,应对日趋激烈的人才竞争形势,为全面贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想,我局及时传达、组织学习新时代人才工作的重要论述,把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委、市委、县委关于人才工作的要求上,紧紧围绕《县委人才工作领导小组2022年工作要点》大力实施人才强警战略,切实加强人才队伍建设、加大对人才的引进和培养。

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二是要把党管人才工作做好,优势发挥好。正确认识党管人才的基本要求,把党管人才工作原则落实好,研究制定健全有力的领导体制和工作机制,形成一套抓好落实的措施办法和工作体系,切实把党管人才的优势挖掘好、发挥好,形成党组织全面领导,各科所队室共同落实,全局民辅警共同参与的氛围。

 

三是要完善人才战略布局。对照党的XX大报告部署要求,坚持目标导向、需求引领,聚焦我局需要什么样的人才队伍,提出针对性强的工作措施,务必把人才与公安事业发展密切衔接,进一步优化我局人才工作布局,培养造就更多的专业技术型人才。

 

四是多层次多渠道培养造就人才。继续通过面向社会和公安院校公安专业招录、外单位调入等方式引进一批公安专业领域人才,各科所队室要高度重视并深入抓好人才工作,更好地发挥用人单位主体作用,形成工作合力,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,切实落实好人才工作各项任务。