2022年度集团公司领导干部民主生活会六个方面个人对照检查材料

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

按照此次民主生活会的要求,我紧扣会议主题,采取集体研讨、个人自学等方式,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,系统研读了《***谈治国理政》第四卷及国企改革相关篇目,并结合自身工作实际,围绕六个方面内容,深入查摆问题、剖析原因症结、制定整改措施,切实把学习成果转化为推动集团公司高质量发展的生动实践和实际成效。现将个人对照检查情况汇报如下,请予以批评指正。

一、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大一中全会精神的基本情况和主要收获

我始终牢记“理论上清醒,政治上才能坚定”的道理,通过参加党委理论学习中心组、“第一议题”学习、支部主题党日等活动,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大一中全会精神,深刻领会了“五个牢牢把握”重要要求,并主动将思想理论和精神内涵融入到强化政治引领、加强纪律保障的工作实践中。作为党员领导干部,我深知自己肩上扛着的责任和义务,也清醒认识到全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,管党治党一刻也不能放松的道理。我们要认真落实新时代党的建设总要求,始终保持“赶考”的清醒和坚定,坚持聚焦“两个维护”抓党建,纵深推进全面从严治党向基层延伸,努力把集团各级党组织锻造得更加坚强有力。要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围一体发力,长抓不懈,持续加强对党员干部的教育管理监督,注重对年轻干部的思想培育引导,特别是要打破思维定势,转变思想观念,弥补知识缺陷、能力短板和经验弱项,确保上级重要决策部署在集团公司落地生根、见实见效。

二、上年度民主生活会整改措施落实情况

2021年度民主生活会,我对照“六个带头”,共查摆出对所属企业落实上级重大决策部署开展监督检查不够深入,对基层监督执纪工作调研指导力度仍需加强,推动警示教育和廉洁风险防控的方式方法与业务结合不够密切等*项问题。2022年“以案促改”专题民主生活会,我从六个方面对标对表,查摆出在压紧压实各级责任方面重形式、轻实效,对各级党员干部思想教育抓得不紧,对隐形变异“四风”问题监督检查手段匮乏等*项问题。一年来,我坚持问题导向、靶向治疗,经常对照反思、积极主动整改,现已完成对上述**项问题的整改落实。

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二是强化能力建设,始终牢记“国之大者”。深入学习、准确把握党中央、省委、市委重大决策部署和重要会议精神,全方位、高标准推动集团公司跨越式转型、高质量发展,着力在防范化解重大风险、服务保障中心大局上体现新担当、展现新作为。坚持既学理论又学经验,不断推动观念更新、管理创新和制度革新,强化理论与实践的交融,着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧。

三是强化斗争精神,创新推动企业发展。学会从把握政治因素上分析看待解决问题,从落实政治要求上推动完成工作任务,不断提升应对各种风险挑战的能力和本领。以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓工作落实,真正做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作。加强创新意识,积极开拓进取,大力推动企业文化建设,于本年内完成公司宣传片制作,并加以宣传推广,进一步提升企业知名度和品牌形象力。

四是强化党性锻炼,严格落实责任担当。坚持时时刻刻用党纪条规和党员标准规范言行,积极参加党内政治生活,认真贯彻民主集中制,广泛听取意见建议,主动接受群众监督。以永远在路上的坚定执着,深入推进全面从严治党,严格落实“一岗双责”,压紧压实分管领域责任链条,定期开展廉政谈话,经常开展警示教育,在率先垂范、以身作则的同时,把全面从严治党的各项要求贯彻落实到分管领域和负责部门。坚持严的基调与激励干部担当作为相统一、“治已病”与“治未病”相统一,不断催生干部在岗谋责、履职尽责的内生动力。

六、需要如实报告的个人有关事项

一是我已经按要求向组织如实报告了年度个人重大事项,没有受到组织约谈、函询、问责等情况。二是能够落实领导干部廉洁自律准则,注重言传身教和悉心提醒,家庭成员和身边人都能够严守纪律规矩,没有出现违纪违法问题。三是能够严格履行保密工作责任制、落实保密纪律,不断强化保密意识、层层压实保密责任。四是能够从政治高度认识意识形态工作的极端重要性,协助党委抓推动落实,并将意识形态融入贯穿党建、纪检工作全过程。五是能够坚持秉公用权、廉洁自律,依规依纪依法办事,不越权、不专权,主动接受职工群众监督。六是能够按要求定期到联系点开展调查研究、学习交流,积极推动基层党组织标准化、规范化建设,帮助联系单位协调解决难点问题。