2.坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,奖敢为之举,护敢为之勇,容敢为之错,让干部敢闯敢试、敢为人先。
3.强化底线思维,落实“当下改”的治标举措,形成“长久立”的治本机制,拿出“创新性”的整改措施,以不等不靠、立说立行的态度,逐项抓好整改落实。
4.有谋有为讲担当、善作善成敢担当、用心用情善担当,努力争创一流业绩。
5.坚持发展导向、问题导向、目标导向、结果导向,锚定目标加力加压促攻坚,瞄准一流敢闯敢为求突破,奋勇争先打造市场化、法治化、国际化营商环境。
6.以超越自我、追求卓越的勇气,在解放思想上求突破,在服务企业上求突破,在工作推进上求突破,在转变作风上求突破,齐心协力打一场营商环境的翻身仗。
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47.传播“好声音”、集聚“智囊团”、浇灌“同根树”、牵起“招引线”。
48.坚决破除“先翻老黄历”的惯性思维,摒弃“躺平观望、自以为是、自我设计”的小算盘。
49.管上要加压,既一手褒奖“骏马”勇争先、一手鞭打“蜗牛”治慵懒,更着力推进能上能下制度化、常态化,全面提振敢为的精气神。
50.群众的“首创”意志有多坚强,发展的舞台就有多宽广;群众的“首创”热情有多澎湃,奋进的力量就有多强大。