为进一步严明工作纪律，切实改进工作作风，提高服务水平，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保证依法行政和政令畅通，营造良好的经济社会发展环境，根据《中共大英县委关于印发<大英县开展干部“能力作风提升年”活动实施方案>的通知》大委发〔２0２３〕４号文件要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和******来川视察重要指示精神为指导,认真贯彻落实省委十二届二次全会、市委八届六次全会和县六届四次党代会精神,以“找差距、提能力、转作风、强实绩”为主线,通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼等,大力整治“鸵鸟式”“野鸡式”“蜗牛式”干部,努力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城管执法队伍，为推动全县城市管理和综合执法工作再上新台阶提供有力作风保障。

二、目标任务

（一）政治素养全面强化。注重全局党员干部思想锻炼,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,聚焦***新时代中国特色社会主义思想,突出马克思主义基本原理、理想信念、党性宗旨等教育,切实提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以良好政治素养砥砺前行,为奋力夺取“大美大英”建设新胜利提供坚强政治保障。

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五、工作要求

（一）加强组织领导。为保障工作顺利开展，局成立“能力作风提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室在监督检查股，设立征求意见箱，征求对队伍能力作风提升等方面的意见和建议，负责统筹协调全局“能力作风提升年”活动的日常工作，把活动开展同贯彻落实县委县政府各项工作部署结合起来，同推动我局中心工作结合起来，用活动促进工作。各股室、大队、中心要站在全局高度，切实提高加强队伍建设的责任感和紧迫感。全局将专项活动列入重要议事日程，统筹安排部署，分解责任到人，切实将专项活动落到实处。

（二）强化考核奖惩。将“能力作风提升年”活动列入局综合绩效考核，各股室、大队、中心要互相监督，真正把活动渗透到各项工作、各个层面，促进工作效能全面提升。强化奖优罚劣，对活动组织有力、工作成效明显的股室大队中心和干部，大力褒扬、大胆使用，对开展活动敷衍应付、走形变样的严肃批评，问题严重的坚决给予处理。

（三）注重宣传引导。制定宣传工作方案，健全完善宣传工作机制，加强与各级新闻媒体的互动合作，借助媒体专业力量，多渠道、多形式地做好宣传工作。各股室、大队、中心要因地制宜，大胆创新，勇于探索，推动我局执法队伍能力作风提升工作不断迈上新台阶。局党组将围绕“能力作风提升年”活动，对股室、大队、中心涌现的先进典型、先进经验事迹充分挖掘，不断发挥先进典型的示范作用和“头雁效应”。

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