一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“六个一批”，不断巩固拓展全面从严治党战略成果，充分调动和保护党员干部积极性、主动性、创造性，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好环境。

二、整顿对象

全*公职人员、*干部和工作人员。

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五、工作要求

（一）提高政治站位。加强纪律作风整顿是转变全市干部职工的工作作风、提高为人民服务效能、严格规范工作行为、提高各单位工作水平的重要途径之一，各单位负责人作为本单位纪律作风建设的第一责任人，要切实扛起责任，把加强干部作风建设放在突出位置，认清开展“纪律作风整顿”活动的必要性、重要性和现实性，按照时间保证、内容落实、形式多样、记录完整的要求，切实落实好单位作风整顿的各项工作安排和要求，并安排专人负责此项工作。

（二）坚持问题导向。各单位组织开展“纪律作风整顿”活动，将整顿活动贯穿到各项工作环节中，保证整顿工作和正常工作两不误、双落实、共促进。在各单位加强自身队伍管理的同时，市整顿公职人员“不作为、慢作为、乱作为”工作领导小组派出督查组对整顿工作情况进行督查，督查结果列入年终考核。

（三）强化监督检查。贯彻《中国共产党问责条例》，对发现的问题线索隐瞒不报、处理不到位的单位和个人严肃问责。要实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，既追究直接责任又追究领导责任，让失责必问、问责必严成为常态，切实把全面从严治党责任落到实处。

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