2022年，在区委、区政府的正确领导下，在有关部门的指导和支持下，我坚持以党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展党史学习教育，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，积极落实国企发展新理念，深推国企党建核心引领，带领团结全体员工，锐“”意进取，奋力拼搏，在推动公司党的建设和业务高质量发展上开创新局面，超额完成各项经营业务，全年实现营业收入×亿元，同比增长×％；利润总额×亿元，同比增长×％；投融资规模达到×亿元，同比增长×％；上缴国资收益×万元，同比增长×％，完成率×％。现将个人履职践廉情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）加强学习、锤炼党性，扎实推进党的建设各项工作。
1.注重理论学习，不断增强政治素质。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，不断提升自身政治素养，努力把学习体会和成果转化为谋划工作的正确思
路、促进工作的具体措施和领导工作的能力本领。一是扎实开展党史教育活动。主导制定《×党支部党史学习教育计划表》，认真学习马列主义经典著作和党史经典原著。亲自组织党员开展专题学习研讨×次，带头撰写学习体会心得，并通过学习强国、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高自身政治修养和履职能力。二是统领党支部学习。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习，亲自组织召开党员会议×次，支委会×次，集体理论学习×次，亲自给党员上党课×次，并严格执行“第一议题”制度，坚持把学习贯彻******重要讲话作为首要政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。三是主动下沉调研。始终坚持学以致用，知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取公司各条线、各部门和各下属公司的工作汇报，破解队伍管理不够有序、人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。先后开展谈心谈话约×次，及时了解掌握平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上更清晰，措施上更精准。
2.强化责任意识，落实意识形态工作。作为集团公司意识形态第一责任人，我坚决把责任扛在肩上，全力守好意识
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（二）加快推进市场化改革。深化集团法人治理结构市场化改革，加快推进简政放权，进一步落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利；深化企业内部选人用人制度改革，探索推进以项目运营搭建团队的事业部制模式，合理配置人力资源，降低企业运营成本，提高工作效率；深化薪酬绩效改革，完善工资总额预算管理机制，强化工资效益同向联动机制，继续深化市场化的薪酬分配机制；推行全员绩效考核，根据劳动力市场价位、人工成本承受能力、岗位价值评估和员工个人能力等因素合理确定员工薪酬，合理拉开收入分配差距，按照贡献参与分配的机制，收入能增能减。会
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