1.党支部书记代表支委会向党员大会述职，党员对支委会进行评议。对支委会的评议结果，作为基层党委考核党支部的参考依据。

2.采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。个人自评、党员互评依据党员检视问题情况开展。开展批评和自我批评要客观实在，敢于揭短露丑，决不能批评套路化、内容假大空，要勇于克服思想上的“怕”，拿出剖析中的“真”，戳到灵魂里的“痛”，盯紧问题、抛开面子、一针见血、抓住要害，不空泛、不绕弯，把“底子”摆出来接受检视，真正触及真心、触及灵魂。

3.支部讲评。党支部书记对支部党员逐一讲评，指出存在的问题，提出改进意见。

4.上级点评。到会指导的上级党组织负责同志，重点对开展批评和自我批评情况进行点评，并对加强党支部和党员队伍建设提出具体要求。

5.民主测评。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行无记名投票测评。

6.客观公正作出评定。支委会要综合党员参加组织生活

情况和民主测评结果，对每名党员提出评定意见、确定等次。每名党员的评定结果要及时向本人反馈。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。

四、会后资料整理归档及落实问题整改

（一）制定整改措施，列出整改清单

党支部和党员根据组织生活会查摆的问题和党员群众的意见建议，狠抓整改落实及制定整改方案。要突出问题导向，明确整改措施，列出整改清单，做到立行立改，举一反三、标本兼治，努力建立健全长效机制。能立即整改的，马上整改，不能马上整改的，纳入明年工作计划，确保抓实整改、抓出成效。

（二）及时向上级党组织报告会议情况及整改计划

会议结束后，要及时将本次会议召开情况，民主评议党员情况等向上级党委报告，请求上级党组织指示。整改情况要建立问题台账清单，列出每一个问题的具体表现形式，做到见人见事见思想，并将问题台账清单面向广大干部职工进行公示监督。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。

（三）按照整改方案，逐一整改落实。