艰巨，不言而喻。开展“两个好”评选活动，意在选树广大干部员工队伍中的先进模范典型，积极引导广大干部员工向模范榜样看齐、向先进典型看齐、向示范标杆看齐，在公司营造人人争先进、当标兵、做表率的良好干事创业氛围，确保公司下半年各项工作顺利完成。二是开展“两个好”评选活动，是发挥党员干部表率作用能力的需要。面对依然严峻的市场经济形势和公司全年奋斗目标任务，党员干部作为企业的骨干带头人和“桥头堡”，在公司逆势突围、实现新突破的关键时期，如何为基层做好表率，把“履职尽责担当有为”挺在干事创业的前面，需要公司广大党员干部从更深层次、更高境界、更严要求上全面审视自己，提升自身能力，发挥表率作用，更加适应公司发展需求。三是开展“两个好”评选活动，是实现员工自我提升的需要。公司的改革创新稳健发展，需要一支业务能力强、品质素质高的员工队伍作为有力支撑。纵观公司全年各项任务，作为公司的一份子，公司广大员工要进一步强化责任担当意识，牢固树立“以企为家”的思想，真正做到爱企爱岗意识强，作用发挥明显，业务能力突出，岗位技术精湛，才能适应公司当前发展，方能助推公司乘势而上发展。因此，公司各单位、部门要高度重视，认清形势，积极参与到“两个好”评选活动中来，切实把担当有为的好标杆立起来，把实干奉献的好作风弘扬起来，为公司发展提供重要支撑。