敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

当前，干部不愿担当、不敢担当主要表现在以下几个方面。一是当老好人。有的为了升迁，怕惹麻烦，对错误行为不抵制、不批评，对存在的问题不研究、不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不做实事；有的以会议落实会议、以文件落实文件，照搬照套、囫囵吞枣；有的好大喜功，热衷于说大话、喊口号、吊胃口，盲目提大任务、定高指标；有的重面子轻里子，对打基础、利长远的事情不重视、不研究、不部署、不落实，喜欢搞“短平快”，热衷于面子工程、形象工程；有的急功近利，任务刚下达、成绩和数字就报上来了，工作刚部署、经验和做法就总结出来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散、效率低下，推诿扯皮、敷衍塞责，变着花样搞“吃拿卡要”，门好进、脸好看但就是不办事。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验、用老办法解决问题；有的求稳怕变，一些重要工作能拖就拖；有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不多，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够；有的感到提拔无望，就什么事也不干，“当着和尚不撞钟”，在一个岗位工作多年却“涛声依旧”。这些问题必须下大力气加以解决。

“担当”要有敢字当先的精神追求。在党的事业发展初期，毛泽东同志对干部提出了“五不怕”精神，说得很实在，即一不怕撤职，二不怕开除党籍，三不怕老婆离婚，四不怕坐牢，五不怕杀头。******也说过：“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民！”作为党员干部，想干好工作，怕唱黑脸、怕得罪人，这是不行的。不执纪就可能要违纪，不敢追究别人的责任，组织就要追究你的责任。敢，则勇往直前；怕，则停滞不前。******讲，好干部要“敢于担当”，干实事最能检验和锤炼党性。要有“不怕得罪人、不怕受威胁、不怕被陷害、不怕掉脑袋、不怕丢选票”的精神，敢于对说情、打招呼、干扰阻挠说“不”，敢于坚持原则，敢于唱黑脸，敢啃硬骨头，向顽瘴痼疾开刀，体现敢抓敢管、决不退缩的亮剑精神。

“担当”要有干字为要的工作本色。邓小平同志在改革之初曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”******也强调：“一分部署，九分落实。”无论是过去还是现在、将来，我们的事业都是靠抓落实干出来的，而不是靠喊口号喊出来的、放空炮轰出来的。当前，企业发展正当中流击水，不进则退。在严峻形势和繁重任务面前，各级党员干部要有闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风，要勤政务实，对工作部署马上作出反应、及时布置，说干就干，不滞后、不拖延，强力执行，确保各项工作掷地有声。坚决克服推推动动、不推不动的工作状态，切实恪尽职守，始终保持“蛮拼的”劲头，立足岗位和实际工作，撸起袖子加油干，认认真真、兢兢业业。工作一具体就深入，一深入就见效，要有抓具体、具体抓的务实态度，工作抓不出成效不回头、问题不解决不撒手，切实使党的各项决策部署落地生根。