其实，任何一段不够平等或者差距太大的关系，最终都将难以维持，不管是亲戚朋友关系也好，还是职场上的领导或同事关系也罢。

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能够摆清自己的位置，不偏不倚地看待自己。

把别人太当回事，别人会有恃无恐，甚至蹬鼻子上脸；把自己太当回事，会招致别人的反感和厌恶，难以处理好人际关系。

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主要原因在于，大多数领导并不会真心地听取意见建议，提了还不如不提。

即便提出意见建议，也要讲究方法和策略，先肯定，再提出思考，最后再肯定。

接受生活的不圆满和人生的不如意。【更多文档， 】

如果一件事情已经这样了，那就让它这样吧，能补救就积极补救，不能补救那就坦然接受吧。

一帆风顺是所有人的期待，但哪个人不是磕磕绊绊，走出半生，回来已经不是少年。懂得接受，本身就是一种理智和成熟。【更多文档， 】