根据统一安排，今天和大家一起分享的党课题目是《“四敢”激活力，自然当先锋》。******在中央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。近日，市委就贯彻落实“四敢”要求出台意见。省厅围绕“四敢”要求提出要锻造“敢为、善为、快为”干部队伍。全系统要以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上。
近几年来，系统上下担当作为、用心工作，打造“XX”品牌，干部队伍的整体状态提起来了，干事创业的劲头带起来了，争创一流的力量聚起来了，队伍建设面貌发生了根本性变化，围绕“两统一”核心职责，坚持“优空间、护资源、保发展、促集约、树形象”工作主线，强化履职担当，主动破解难题，各项工作成效显著。土地节约集约工作连续受到国务院表彰，连续被XX省政府表彰为“XX省营商环境不动产交易登记评价先进地区”，连续创建成“XX省资源节约集约利用模范县（市、区）”，林长制工作获得XX省政府督查表彰；不动产登记评价指标位列全省XX个县（市、区）第
一名，存量房“双预告及预转本”银行一站式办结服务获省厅、省金融管理局等XX部门联合发文推广；连续五年XX系统综合考核第一，连续五年被XX市委、市政府表彰为“十佳服务地方发展先进单位”和“服务项目大突破先进单位”，并授予“特殊贡献奖”，等等。
成绩固然喜人，但脚步不能停滞。发展离不开资源要素保障支撑，我们自然资源和规划部门是其中极其重要的一环。社会各界对我们要求很高、期待很高。越是关键一环、越是关键一年，越不能掉链子，必须坚持目标导向、问题导向，以“四敢”激活力，以自然当先锋和复杂环境斗争、和优势对手争雄、和自身短板较量，把准方向、找准方位、拿准方法，努力在抢抓主动中抢攻高地、在苦干实干中夺取胜利。
第一，要正视“取胜”的压力。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面临的矛盾躲不开，压力绕不过。一是宏观环境的下行压力。当前，需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”交织叠加，全球经济趋缓，国内经济下行，大环境的风险挑战呈现出更多的复杂性、不确定性。房地产市场整体处于筑底阶段，宣传XX发展前景，提振房地产市场信心任务繁重；企业面临生存压力增大，低效用地、闲置空闲土地可能会增多
，必须抓住资源利用源头，处理好增量与存量的关系，统筹用地供给并实施全生命周期监管；经济下行导致财政约束偏紧，一些想干的事，比如规划编制、土地整治和生态修复项目实施、管理手段提升等受到影响。当前，全市上下全力推动经济运行率先整体好转，大家要提振信心，眼往前看，脚往前奔，稳扎稳打，步步为营。二是工作标准提升的压力。自然资源部将“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”作为今后一个时期自然资源工作的定位，其中第一条就是严守资源安全底线，提出以最严格制度最严密法治为根本保障，需要我们心存戒惧，绷紧“紧箍咒”。需要我们聚焦重大项目、重点工程和重要实事，精准发力，全面突破，看指标比进步、看形象比进度、看排名比进位。全省自然资源工作会议主旋律是“敢为善为、守正创新”，提出要把资源安全底线守得更“牢”、高质量发展保得更“好”、国土空间格局布得更“优”、美丽XX底色绘得更“绿”、资源资产权益护得更“细”、资源民生福祉抓得更“实”，新起点新征程，新谋划新要求，需要我们重整行装再出发，全面提升履职尽责的能力和水平，找准同频共振的结合点和着力点。三是自身存在的短板压力。自然资源和规划工作系统性、政策性
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图才能化为现实。是甘于平庸，还是努力奋斗，最能反映一名党员干部的精神状态。这几年，全系统干部职工坚定信心、团结拼搏，党建工作、节约集约、执法监察、不动产登记等工作取得可喜成绩。但也有少数党员干部熬年头、混日子、懈政怠政，导致工作相对滞后。作为一名干部，组织上把岗位交给你，就是把使命责任交给了你，把分局和直属事业单位发展交给了你，必须奋发有为、争创一流，如果心中不想事、在岗不干事、任期不成事，怎么对得起组织的重托、期待？全系统干部都要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。
第三个关键词：担当，要有舍我其谁的勇气。当前，在自然资源管理方面的一些难题矛盾破不了局、历史遗留问题解不开扣，信访问题难以化解，不完全是客观条件不具备，而是缺乏责任意识、担当精神和较真勇气。有的党员干部平时不主动想事抓事，遇到困难“怕事”“躲事”，即便份内的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖；有的分局违法用地问题久拖不决，总想往上交、往后拖，把小问题、新矛盾拖成了老大难。全系统党员干部都要敢担当、能担
当、勇担当，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。
第四个关键词：创新，要有开拓进取的锐气。敢不敢创新、会不会创新，既是党员干部能力素质的重要尺度，也是事业心进取心的具体体现。我始终认为，一个缺乏创新意识的干部，他的脑子一定是落后的，是僵化的，是保守的。如果总是习惯于“穿新鞋走老路”、跟在别人后面照搬照抄，永远都没有出路。不动产登记中心扎实推进综窗改革，全面构建前台统一受理、统一系统流转、后台分类审批的“一窗通办”新模式，实现XX％以上不动产登记及关联业务当日办结。持续深化“一件事”改革，优化业务办事流程，推进部门信息互通，全面推行电子签名，存量房转移抵押涉及的多部门、多业务实现了“零材料、零环节、零时限”办结。大力提升登记智能化水平，升级业务系统平台，优化司法查控流程，拓展与银行、公证、房屋征收等部门信息互通共享，XX％以上业务实现全程线上办理。不动产登记全流程不断优化，申请材料和办理环节大幅缩减，真正做到了环节最少、材料最简、时限最短、效率最高。不动产登记营商环境持续提升，20XX年度我市不动产登记营商环境评价指标得分位列全省XX
个县（市区）第一。靠的是什么？靠的就是这种敢于创新的精神。当前，建设全面过硬已经到了一个新的发展阶段，按部就班、一步一动，是不可能有所突破的，只有大胆谋事、大胆创新、大胆去干，才能找到突破点、形成增长点、站上制高点。我们干部要多提创造性的思路，多拿创造性的办法，敢于创造性地开展工作。尤其是要强化精品意识，不干则已，干则干成精品。如果每一项工作，都是精品，每一个人干的事都成精品，全面过硬伍目标就实现了；如果哪一个领域的工作标准降低一点，哪个人的工作标准降低一点，哪一件事标准降低一点，那就不是“全面过硬”了。
第五个关键词：放心，要有可靠顶劲的底气。所有的状态归结为一点，就是让上级放心，让人民满意。组织和领导对你很放心，首先是对你政治上很放心，对你的品行、能力很放心，为什么用你？就是看你信得过、靠得住、顶得上，这不是最大本事又是什么呢？其次，放心是对你的岗位很放心、工作很放心、自律很放心，你能独当一面、做好工作，不至于担心你哪个方向“掉链子”、老是“冒泡”，这不是最优贡献又是什么呢？再次，放心是对你的工作绩效很放心，只要稍稍点拨、稍加指导，就能准确领会意图，迅速跟进落实，抓出工作成效，这不是最大政绩又是什么呢？所以说，作为一名党员干部，只有让组织放心、让领导放心、让人民满意，你的价值作用才能体现，成长进步才有底气。
同志们，奋进新征程，我们都是追梦人，全系统干部职工要以“躺平式干部”为反面教材，叫响“向我看齐”口号，坚持“业精惟勤、技高惟志”进取意识，保持奋进者的踔厉奋发、激昂担当者的敢闯敢为、迈出实干者的铿锵步伐，奋力开创XX自然资源和规划事业高质量发展新局面，为全面推进中国式现代化XX新实践作出新的更大贡献！
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