(32篇)2023年全国纪检监察干部队伍教育整顿工作素材汇编(二)

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

从严从实开展教育整顿 1

2.河南省纪委书记曲孝丽:

坚持不懈学思想绝对忠诚见行动 3

3.辽宁省纪委书记刘奇凡:

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,必须以全面系统的严管严治锻造全面过硬的铁军队伍。以提升队伍治理能力和治理水平为目标,在强化自我监督、自我约束上严之又严、细之又细,锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。把系统内“两个责任”压紧压实。坚持管工作就要管干部,抓工作就要抓队伍,层层落实好“第一责任人责任”和“一岗双责”,强化对系统内主体责任落实情况的监督检查,对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正,切实做到真管真严、敢管敢严。把从严教育管理的功夫下在平时。认真执行德阳市纪检监察干部行为“十条禁令”、室主任日常行为规范、审查调查“八务必八严禁”、安全文明办案“40条禁言禁行”等制度机制,抓好纪检监察干部“八小时”内外的日常监管,督促广大纪检监察干部时刻守住政治红线、不碰纪律高线、不越廉洁底线,自觉防范被“围猎”、被“腐蚀”。把规范化制度化要求贯穿始终。进一步建立健全监督执纪执法权力运行机制和管理监督体系,织密扎牢管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理制度,关口前移、惩防并举,坚决防止纪检监察干部由执纪执法走向破纪破法、违纪违法,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实

凉山州纪委书记 陈刚

(2023年4月19日)

开展教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。凉山州各级纪检监察机关以高度的政治责任感,发扬彻底自我革命精神,围绕铸造忠诚之魂、提升实干之能,突出全环节全方位扎实开展教育整顿,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的纪检监察铁军。

提升三种能力,扎实推进学习教育。学习教育是先导,必须坚持贯穿教育整顿全过程。加强理论武装,提升政治能力。把深学细悟笃行*********************************思想和党的二十大精神作为首要政治任务,结合全党主题教育,完善常委会会议“第一议题”制度,坚持以上率下,抓好党的二十大精神专题培训,举办年轻干部“青廉悦读”读书班,坚定做*********************************思想的坚定信仰者和忠诚实践者。加强业务学习,提升专业能力。坚持“走出去”“请进来”,邀请专家学者开展纪检监察业务培训,提升纪检监察干部运用纪律和法律“两把尺子”

的能力。把学习业务与调查研究深度结合,围绕党的重大决策部署落地、年度重点任务落实、重要改革事项推进等,精准选定课题抓好年度调查研究,把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际行动。加强正反教育,提升自我净化能力。依托四川长征干部学院彝海结盟分院、红军长征过会理纪念馆、礼州会议旧址等红色资源,举办党性教育培训班,组织干部重走长征路,赓续对党忠诚的红色基因。持续深化警示教育,组织旁听法院庭审,以身边事教育身边人,深化以案为鉴、以案明纪。

树立三个导向,深入抓好检视整治。检视整治是要害,必须刀刃向己查纠问题,动真碰硬查处整治。树立问题导向,精准检视问题。始终抓住问题这个关键,冲着问题去,向着难处攻。聚焦重点问题,结合落实凉山州纪检监察干部“十个严禁”与党员、干部和行使公权力的公职人员移风易俗“四严禁四不准”纪律规定等方面进行检视,坚决做到不遮掩、不回避、不护短。树立从严导向,坚决清理门户。加强问题线索排查,对涉及纪检监察干部的问题线索大起底,实行台账管理,对未办结的跟踪督办,对新发现的问题线索即收即办、快查快处;坚持有案必查、有腐必惩,坚决摒弃“门内人”思想,决不“护犊子”,以最鲜明的态度、最果断的行动清除害群之马,始终保持队伍肌体健康。

树立目标导向,推进整改落实。坚持边查边改、立行立改、严查严改,精准制定整改措施,特别是对案件暴露出来的问题,深入分析、堵塞漏洞、强化约束;有序推进对下指导督导,以督促改、以督促效。精准把握政策策略,既剜腐肉,又生新肌,不断激发广大纪检监察干部干事创业、履职担当的斗志和干劲。

完善三类机制,全面推动巩固提升。巩固提升是关键,必须把好经验好做法固化下来,健全全面从严管理制度机制。完善系统严密的内控管理机制。细化系统内“两个责任”落实和干部监督责任追究制度规定,完善线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等监督执纪执法全链条权力规范运行制度,建立纪检监察干部严重违纪违法案件联合查办、异地交办、提级查办机制,健全纪检监察干部违纪违法案件分级分类警示教育机制。完善协同高效的监督执纪机制。深化重点学校、重点园区派驻机构改革,巩固基层党风廉政建设成果,建立落实“两专三兼”要求动态监督检查机制,完善“纪委常委(监委委员)+联系室+联系派驻机构+县(市)(乡镇)”协作机制,健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案和“组地企”廉洁共建机制,持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。完善科学有效的能力提升机制。深入实施全州纪检监察干部常态化全员培训,深化开展凉山州纪检监察机关执纪执法“六个一”能力提升工程和“五个一”能力提升计划,落实机关综合部门和执纪执法部门干部交流机制,推动开展州、县两级纪委监委机关干部双向挂职锻炼,建立优秀年轻干部跟踪培养制度。

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