作为全市文化和旅游行业领域主管部门，为推动全市文旅行业领域各类底线性和亮点性、政治性等工作扎实有效开展，进一步提高群众对文旅事业的获得感、幸福感、满足感，我们严格按照市委市政府及上级相关部门要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，把当前“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动开展党性引领，与贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神结合起来，与贯彻党中央、省、***市委、***市委等各级决策部署结合起来，与推动文旅融合事业发展超越突破结合起来，让每名党员干部在各自工作岗位上奋勇争先干事创业取得了积极的成效。现将工作开展相关情况汇报如下：

一、前期工作主要成绩【更多文档，添加QQ： 】

（一）做到安全生产、疫情防控、护林防火等底线性工作不动摇【更多文档 ，添加QQ：】

、积极探索网格化监管督导长效机制。根据“隐患就是事故、安全生产没有淡季”和“谁包保，谁负责”的要求，对全市文旅行业进行网格化管理，进行任务层层分解责任到人，制定并下发《***市文旅行业领域安全生产网格化责任分工方案》，按照每个网格员包户左右规模进行优化，形成“局--安全生产科--网格员--企业”工作架构；实施专属网格，把级旅游景区全部纳入到局领导班子的网格中实施统一管理，要求领导班子成员与级景区负责人签订《护林防火责任状》，确保事项职责清晰、责任分明。在做好以上工作的基础上，我们不断对网格员动态管理进行优化调整，规范齐全网格划分台账，年初到现在，我们通过实施行业监管部门网格化管理模式，为底线性工作保驾护航做出了积极贡献。

、实施“白+黑”、“+”督导模式。根据文旅行业陆续复工复产的实际情况，建立健全《关于加强驻点监督工作的通知》、《关于做好复工复产疫情防控工作的通知》、《***市文化和旅游局关于加强对文旅行业安全生产督导检查的通知》等制度，采取“白+黑”、“+”的督导模式，成立督查组，在全市文旅行业范围内组织开展常态化的安全生产、疫情防控、护林防火督导检查活动，要求领导班子带队到包保企业督查安全生产、疫情防控、森林防火等工作，对督查出来的问题，要求限期整改，形成上下一心、齐抓共管的工作格局。目前由我局监管的家文旅市场经营单位至今没有一处出现安全生产、疫情扩散、火灾发生等问题发生。【更多文档，添加 QQ：】

---此处隐藏7473字，下载后查看---

、学用相长、理论指导实践上还有差距。比如，部分党员干部在运用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，作为行动指南来指导实践推动文旅工作上能力不够，有时存在学用脱节现象，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作，经常是学一样、说一样，干又是另一样，把所学习的东西应用于解决实际问题的情况不多，有时不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，尤其市在业务工作非常繁重的时候，不能正确处理理论学习和业务工作的关系，存在学习上的形式主义、实用主义。以上问题说明我们部分党员干部在抓党建做到学用结合知行合一方面还有待强化提升。【更 多文档，添加QQ：】

、党性引领思想解放担当精神还有不足。比如，面对千头万绪的文旅业务，以及承担的社会工作，部分党员干部随着年龄的增长，认真负责、勇于担当的工作劲头有所衰退，前瞻性的思想境界格局没有树立起来，在党建引领习惯于沿袭以前的工作经验做法，没有真正把主要精力用在突破性、创新性、实效性的工作发展上来，存在上级让干什么就干什么的应付心理，在繁重的文旅业务任务面前，总觉得党建工作头绪复杂、专业能力欠缺、问题容易反弹反复，导致个别环节落实不实不细，相关工作跟进的不及时，没能很好的做到全时掌控、末端督导，致使有些工作还没有落实到底得到完全改观提升。以上问题反映了我们部分党员干部在党性引领主动思考提升担当精神上仍需要进一步强化。

、文旅为民群众意识进取意志仍需深化强化。比如，部分党员干部在自身所干岗位待久了，不自觉地出现了惰性和惯性思维，工作上有些疲沓，文旅为民、开拓进取、勇争一流的精神有所淡化，有时候仅仅满足于工作不出问题、不出大错，一如既往的艰苦奋斗和攻坚克难精神没有很好的坚持下来，工作中对上级的部署安排理解的不透，上面怎么安排就怎么做，与服务对象需求和当前工作实际结合不够，没有及时抓住工作中的主要矛盾，还有等一等、看一看、放一放的思想，这实质上反映出在内心深处还有一些不敢担当求稳怕乱思想在作怪，应当从内心深处进一步引起反省警觉。以上问题说明部分党员干部在践行文旅为民服务意识进取精神上不是很够，需要进一步转变工作作风强化落实。

三、下一步努力方向【更多文档， 添加QQ：】【 更多文档，添加QQ：】

一是加强学习，提高认识。以党的十九大、二十大精神为指引，进一步加强对领导班子成员和党员干部对全市“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动各项方针政策的再学习再教育，举一反三，学懂弄通，提高认识，用于实践，指导实践，为全市文旅党员干部干事创业提供行动指南。二是履职担当，落实责任。认真落实全市“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动局主要负责人“第一责任人”职责，严格落实局领导班子成员和各基层党组织负责人“一岗双责”职责，做好责任分解任务督导，规范责任追究办法，做到一级管一级、一级压一级，人人身上有担子，确保各项工作措施落到实处。三是深化引领，强化教育。要始终坚持把党员干部的教育管理作为深化全市“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动的重要举措，全面提升全局广大党员干部的大局意识、廉政意识、创新意识，认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，用好谈心谈话提醒谈话，教育党员干部敢担当、守纪律、懂规矩，为群众办好事办实事。四是提质增效，同频共振。常态化树立融合发展理念，树立抓好全市“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动就是在抓好业务的发展理念，要用“钉钉子”的精神，切实把全市“能力作风建设年”活动、“为群众办实事办好事”主题活动落到实处，为推动文旅发展和社会进步提供强大的精神动力和纪律支撑而不断努力。【更多文档，添加QQ： 】