总书记强调，推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。近年来我省多地在扎实推进乡村振兴的过程中，涌现出专业技能农民、青年创业人才、高端引领人才三类关键群体，形成乡村振兴“专业基础型”“源头活水型”“关键引领型”等发展模式，形成全量全方位的人才“蓄水池”。要持续夯实乡村振兴“三支队伍”，提升广大农民群体综合素质，提升青年创业人才的归属感，提升高端引领人才的参与度，为乡村振兴注入持续动力。

一、聚焦专业技能农民，夯实乡村振兴基础底盘

专业技能农民是乡村振兴的主力军，也是乡村振兴的主要受益者。我省多地围绕农民群体自身特点和当地产业特色，科学统筹、因地制宜，培育乡村振兴“专业基础型”人才队伍，推动广大农民群体就近就业，牢牢夯实乡村振兴基础底盘。

（一）培育实用技能人才，释放乡村人力资源潜力。留守农村的农民群体通常以中老年和妇女为主，且大多存在学历不高、农忙外时间较多等特点。全省多地通过加强农民群体实用技能培训，推动广大农民群体实现“非农”就业。如**市根据劳动力市场需求和农民群体意愿，依托职业院校设立农民培训基地，开展保姆、保洁、来料加工、服装加工等实用技能培训，累计覆盖农民群体60余万人，其中50余万人接受培训农民实现转移就业，相关群体人均可支配收入年增长率保持10％以上。**区围绕种植养殖基地、来料加工等建设“七彩巧妇”共富工坊，开展种植养殖技能、劳动技能等实用技能培训，实现800余名妇女家门口就业。

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（二）提升青年创业人才归属感，奠定乡村振兴人才基础。青年创业人才回乡到乡创业发展，与广大农民群体既有合作，又有分工，在做大蛋糕的同时，如何分好蛋糕是提升青年创业人才归属感的关键因素。要加强青年创业人才与农民群体的沟通与协作，建立公平合理的利益分配机制，面向广大农民群体创新土地、宅基地、人力等要素入股机制，面向青年创业人才进一步建立健全专业技术、管理技能入股模式，提升双方积极性，促进青年创业人才长期扎根乡村发展。

（三）提升高端引领人才参与度，指引乡村更快更好发展。高端引领人才对乡村振兴而言起到“画龙点睛”作用，但由于参与度不够、参与时间不足、连接不够紧密，导致高端引领人才对乡村振兴的带动作用不够稳固。要与高校、科研机构、企业等建立长期稳定的合作关系，吸引更多高端人才参与乡村振兴项目，探索高端技术人才以技术入股的方式参与乡村产业发展；提高乡贤在乡村公共事务、经济发展中的参与度，进一步推动乡贤回流。

发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！

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