矿区青工思想状况的调研报告

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

一、基本情况

.调研时间:年月日-月日。

.调研方式及范围:①填写调查问卷:包括个二级单位的机关和区队管理人员、班组长、采掘、辅助、地面工人共类名青工参与;②召开座谈会:分别到许厂、岱庄、葛亭、唐口四矿召开由党支部书记、青工代表、团干部代表三个层面人员参加的座谈会场次余人参加。③实地调研:到唐口矿综采一队、葛亭矿通防队、许厂矿后勤公司等进行了实地调研。

二、青工思想状况分析

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建议一:选树好岱庄、葛亭两个典型。在调研中,我们真切感受到了岱庄矿实现“不亏损”目标和葛亭矿实现“三超一降一平衡”的不容易。不论是深挖内潜、降本提效,还是大倾角采煤、走出矿门求生存,每一步都承载着淄矿的优良传统,蕴涵着淄矿人特别能吃苦、特别能战斗的精神品质。在此,我们建议加大对岱庄、葛亭两矿稳产量、保效益、降成本、走出去典型的宣传力度,既为各单位树立榜样,也为这两个矿的干部职工打气鼓劲。前期,公司团委已联合宣传部在《新淄矿》报、团情点击网站等开设了“筑梦·青春”、“青春榜样”等专栏,可借此再加大这方面青年典型的选树、宣传力度。

建议二:建立专业技术交流群。建立类似于采煤机司机、绞车维修等专业技术群,可由集团公司或基层的青年技术人员组建(民间),基层相关岗位人员参与,主要用于信息发布、工作交流、解疑释惑等。据了解,目前集团公司已经建立采煤机司机群,基层反响很好。该项工作可由两级团委进行组织发动,集团公司相关技术部门予以配合。

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