政策的引导和支持是培育农村人才的重要保障。加强政策的制定和实施，既可以吸引更多的人才来到农村，也可以激发农村本地人才的热情和创造力。

首先，应制定出台一系列优惠政策，鼓励高校毕业生、农村青年等优秀人才进入农村。对愿意到农村工作、创业的人才进行资金、税收等方面的优惠支持，也可以为他们提供住房、医疗等生活保障。此外，还可以提高农村工作的吸引力，例如改善农村的就业环境、提高农村工作的待遇等，来吸引更多的人才投身农村事业。

例如，国务院印发了《关于加快发展乡村特色产业促进乡村振兴的指导意见》提出，对从事农村产业发展活动的人员，给予优惠政策，比如税收支持和社会保障政策。XX省还提出了“百千万”人才计划，分别每年选拔100名顶尖人才、千名优秀人才和1万名基层人才，用以推动农村发展。

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至于学校，应优先支持农村学校的信息化建设，丰富教育资源，为孩子提供更好的成长平台。

在社区建设方面，应注重乡村文化建设，在乡村营造文化氛围，促进各类文化活动，提高村民的文化素养。

例如，XX市以XX文化为基础，建立了游客服务中心、导游培训中心、旅游信息中心等旅游基础设施，吸引市内外游客来镇游玩，提升了当地的形象。另外，XX市“文明助学行动”，该市特别给出了资助农村学校中特困生、单亲家庭、重病家庭和志愿者等人群，遍布全县XX个乡镇，有效提升了乡村文化教育水平。这些措施都为农村人才培育打下了良好的基础。会

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