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（一）狠抓理论武装学习，建设学习型机关。年度全年开展理论中心组学习次，全体人员集体学习次。深入开展二十大精神专题学习活动，邀请区委党校*校长到中心开展题二十大专题讲座，积极开展“二十大知识竞赛”等活动。着重提高青年干部理论水平，成立“*青年理论学习小组”，领导班子每季度听取学习小组学习情况汇报，年中心党支部为评为“青年理论学习标兵（集体）”。

（二）以惠民利民为导向，建设服务型机关。认真落实全区“支部建在网格、干部下沉一线”工作要求，疫情期间全员下沉社区，其中支部名同志被任命为“功能性党支部书记”。结合*社区实际需求和中心主责主业确立了“支部+企业+社区”强增收、促就业、暖民心书记突破项目。开展“倡树‘三提三争’”系列活动，联合*，*分别开展“图书捐赠递温暖”活动和“义诊赶大集

 志愿服务零距离”活动。深入开展岗位练兵比武，举办国省市*政策知识“岗位大比武”活动。

（三）以改革促发展为理念，建设创新型机关。在支部内部开展“党员星级评定，争先锋活动”，对单位党员日常行为进行全面评价。年创新性提出“一体两翼工作法”，在服务发展惠民生方面取得显著成效