.既要有久久为功的定力,也要有只争朝夕的干劲,涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当。
.在谋求高质量发展的征程中,可能面临极大风险,也会碰到惊涛骇浪,因此既要有敢做的勇气,也要有担当的魄力,还要有善为的智慧。
.用“慧眼”观出群众喜怒哀乐,用“聪耳”听出群众“言外之意”,用“巧嘴”讲出“群众语言”,在问需于民、问计于民、问政于民中把稳调研方向、找准发展之策。
.说话算数的硬气,要有真诚的品行做底色。以诚待人者,人亦以诚待之。以诚待事者,万事终皆有成。
.把问题放到全局中考量,把对策放到发展中去谋划、在大势大潮中考量,在大战大考中以一域之光,为全局添彩。
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.与畏难退缩情绪做坚决斗争,事关能否破僵局、开新局,事关能否抢机遇、争主动,事关能否走在前、勇当先。
.战略机遇并不必然转化为竞争优势。机遇与挑战并立、希望与困难同在、合作与竞争依存、长板与短板兼有、标兵与追兵相随。
.有人习惯于自己跟自己比、现在跟过去比,认为“成绩不大年年有,步子不快年年走”;有人存在“上游冒险、下游危险、中游保险”的陈腐观念,对差距无动于衷,对落后麻木不仁。
.树立一流目标,不能有居中思维,全力以赴奋争一流,向第一看齐、向一等看齐,在比学标杆的过程中努力成为别人的标杆,在赶超榜样的过程中努力成为别人的榜样。
.打造近悦远来的人才生态,完善区域领先的政策体系,构建拴心留人的服务体系,营造尊才爱才的浓厚氛围。