问：“老四调”和“新四调”分别是怎么来的？

老四调（老四级调研员）是指“”纯处级干，全方位享受处级领导干部待遇的干部；

新四调（新四级调研员）是指只享受处级工资等待遇，不享受政治待遇和工作待遇的干部。

年月职务职级套改后，同一个单位，同样是四级调研员，但有可能管理权限完全不一样。

.新四调属于单位管理，考核也在单位；

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这类干部一般都是已经在国有企业担任中层以上领导职务，或者事业单位担任六级管理岗以上级别，不管是中层以上领导职务的国企人员，还是六级管理岗职员，其已经是市（区）管干部，同样地，调任到机关任四级调研员后，市（区）管干部身份不变。

需要注意的是，由企事业单位调任而来的四级调研员，是有一年的试用期的。

以上三种老四调其实就是市（区）管干部，该享受的政治待遇、工作和工资待遇等等，都可享受，而且，老四调是可以不受科室领导的指挥的。

综上所述

要区分老四调和新四调，最有效办法是看其管理权限，属于市（区）管的，是老四调，还是原单位管理的，就是新四调。