年以来，镇党委在县委县政府的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕县委“四大发展定位”和“一廊一带两园一基地”五大发展平台建设，坚持围绕中心、服务大局，凝心聚力推进镇实现高质量发展。现将主要工作落实情况报告如下：

一、强化思想引领，夯实“两个维护”思想根基

一是坚持以党的创新理论凝心聚魂。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和******视察我省重要讲话精神摆在首位，第一时间组织班子成员集体学习，共组织次党委会、次理论中心组、次全体干部职工会议学习贯彻党的创新理论。今年以来，全镇党组织普遍开展次以上学习讨论，引导党员干部弘扬“忠诚、干净、担当”时代风尚，促进基层党的建设全面进步、全面过硬。二是全面落实从严治党责任。镇党委紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，始终把从严治党纳入全镇工作总体布局，今年以来共召开次党委会议，深入研究推进从严治党、党建引领乡村振兴、信访维稳、安全生产等工作。镇党委书记坚持履行第一责任人职责，把忠诚拥护“两个维护”贯穿于党风廉政建设和作风建设工作全过程，努力团结广大干部职工围绕中心、服务大局。三是深入铸牢中华民族共同体意识。

深入推进人大、政协工作和中心工作深度融合，坚持全过程人民民主，全镇共有人大代表名，政协委员人，其中党员人大代表人、党外人大代表名，努力推动人大代表、政协委员广泛参与到基层社会治理中,打通政协委员联系群众“最后一公里”。年镇人大代表团向县届人大第次会议提交开设设卫生院分院、建设镇村委至镇村委旅游观光林道等份建议，积极解决群众愁难急盼问题。

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一是严格选人用人。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照好干部“五条标准”，大力选拔“有激情、想干事，有办法、会干事，作风硬、干成事，守规矩、不出事”的党员干部。在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关，对政治上不合格的“一票否决”。坚决防止带病提拔、带病上岗。今年以来，我镇共提拔干部人，做到人岗相适。二是坚持严管厚爱。建立后备干部动态调整机制，及时调整充实后备干部力量，做到后备干部与班子调整同步跟进。完善干部交流机制，共有名选调生挂职锻炼、驻村锻炼，让干部在工作实践中提升统筹协调、应对复杂局面、解决实际问题、推动改革发展、做好群众工作的能力。三是健全监管机制。坚持组织监督、社会监督和舆论监督相结合，畅通来信来电、网络举报等监督渠道，督促党员干部按本色做人、按角色办事。坚持工作前置，结合开展“不作为乱作为”专项治理，对干部苗头性倾向性问题及时扯袖子、提领子，使“红脸出汗”成为常态。

四、坚持正风反腐，推动党风政风向好向善

一是驰而不息纠治“四风”。严格执行中央八项规定精神及实施细则要求，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住清明、五一等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。二是加强督查督办，严明组织纪律。

严格干部职工管理，召开次全体干部职工会议，明确日常工作和值班值守制度，全面加强对安全生产、森林防灭火及食品安全等重点工作督查力度，今年累计督查次。今年以来，未发现“四风”问题。三是坚持力度不减、节奏不变。始终保持反腐倡廉的高压态势，特别是注重源头治理，坚决铲除滋生腐败的土壤。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常教育管理监督，坚持挺纪在前，突出用好“第一种形态”，及时提醒函询、批评教育、诫勉谈话，防止小错变成大错。截至月，镇班子成员对分管镇、村干部开展各类谈话共计人次，其中任前谈话人次，日常谈话人次。

下一步，镇党委将以学习贯彻落实党的二十大精神为统领，紧紧围绕县委“四大发展定位”和“++”工作部署，坚持抓党建促乡村振兴，聚焦重大任务落实，不断推动基层党建和中心工作深度融合，全面提升基层治理、加快推进特色产业发展、更好服务群众造福群众。