工作中的“亮剑”精神——“亮剑”观后感

更新时间:2023-06 来源:网友投稿

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铁打的营盘流水的兵。剧中,李云龙带领他的队伍打了无数的胜仗,他的队伍从新一团到独立团再到师,最后到二军。队伍时刻在变,但都一样能征善战,原因就在于那不变的军魂——亮剑精神。企业也一样,企业精神是企业文化的一部分,是企业员工的精神面貌,工作作风,更是企业的核心的竞争力。公司的企业文化:诚实、热情、专业、负责,在企业的发展中,时刻都要发扬企业核心文化。团队没有精神即没有核心竞争力,因此在团队建设上,要时刻灌输其企业文化,让每一个员工都把企业文化视为自己工作的一部分,形成强大的团队,为公司发展做好本职工作,也为个人发展奠定基础。

服从是军人的天职,保家卫国是军人的使命,在攻打平安县城的战役中,李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时,在敌人强大的火力下,小分队弹药用尽,只剩下五人,战斗的惨烈难以形容,最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。遵守命令,为了完成任务,哪怕失去生命也不退缩,这就是亮剑精神!一息尚存、战斗不止,团队的重要思想就是执行,如果下级没有执行力,再好的指挥官也不可能带领队伍打胜仗,下达的命令必须去落实才会有现实意义。令行禁止,没有借口,没有任何理由不去执行。在公司员工及团队的建设上,灌输执行力与责任感的理念,打造高效的团队。

军队是一个团队,企业也是。本剧中,我们都可以看到,战争的胜利不是来自于某一个人或某一个小队的单打独斗,是大家团结一致奋斗而来。大家亲如兄弟,互相配合,才会发挥出最大的力量。企业亦是如此,同事应该就是兄弟,每个人都应该有大局感,要为整个企业的利益着想,为整个团队去着想,为整个团队去奋斗,个人融入到团队当中,大河有水小河才会满。在销售案场的团队建设上,要着眼于大局,建设的是整个团队,做好分工及协调,各司其职、各就其位,并进行团建活动,为整个团队的打造做好各项工作。

工作是很具有挑战性的,时刻都可能遇到许多困难,但为了成就自己的事业,就如同李云龙他们为了革命胜利一样,需要我们努力拼搏,无所畏惧。其实胜利的原因很简单,剧中其手下败将七师师长问李云龙:为什么当时你们那么快就打败了我们,当时你是怎么想的?李云龙的回答是:因为我根本就没把你们当回事。成功就是在于自己战胜了自己,失败过多的是被自己打败的。在0年个人成长中,将不断丰富自己的业务能力,提升工作技能,建立对工作的信心,为新的一年,实现更好的收获。

剑中之神,是因为慑人的气势,做工作的王者,就必须有无所畏惧的勇气,必胜的信心。亮剑-无论从个人、团队、企业发展上,都是一本很值得借鉴的好剧,值得我们每一个人去精细推敲。在0年,我有信心把工作做得更好!