2023年XX单位主题教育学习研讨材料

更新时间:2023-06 来源:网友投稿

根据《单位关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》部署,按照党委工作安排,最近我系统学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要(年版)》和《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中关于以新发展理念引领高质量发展方面的内容,相应学习了《***著作选读》中的相关文章,重新学习了党的大报告相关内容。这一部分内容,对我们基层单位来说十分重要,我坚持深钻进去、反复研读,有了和上一次学习相关内容相比更深入也更全面的感受。

我认为,新发展理念和新发展格局是我们一切行动的先导,高质量发展是当前的首要任务。在党中央关于高质量发展的规划中,找到我们本单位业务发展所处的位置十分重要。只有从上到下找到这条主线,我们的发展才能够方向明确、我们落实的每一项工作任务才能够扎实有力、务实有效。

接下来,我就立足于高质量发展之下的基层基础工作,谈一谈我的看法。

结合我们当前基层基础工作的实际状况,作为党委书记,我认为我们既取得了一些成绩,也存在着明显的不足。

成绩主要是——

年,(上级)把基层基础工作明确为基层建设、基础工作和基本素质。(本单位)党委结合人才战略和管理精细化战略重点部署,明确了总体思路、主要目标和重点任务,系统总结了基层建设、精细化管理、基础管理建设工程、队伍建设等方面取得的初步成果与存在的问题,并在年和年,连续两年专题召开了基础工作总结推进会,强力夯实基础。年以来,相关工作由阶段性的专项工作转为长期性的基础工作,各单位按照既定部署,扎实推进各项工作,取得了明显成效,突出表现在三个方面:首先,基层组织和班子建设基本健全,凝聚力、创造力和战斗力明显增强;企业文化建设持续推进,通过系列主题活动,充分激发了基层队伍的干事热情;培养选树了一批基层建设先进典型,有的成为了示范单位。其次,梳理健全了一系列规章制度,优化完善了项目管理流程,建立了质量、SE、预算、成本、招投标、风险管控和数据标准等管理体系,ER、工程项目管理平台等信息化系统相继投入使用,各项工作的管理水平不断提升,依法合规意识持续增强。最后,创新建立了多条人才成长通道,大力开展企业管理、项目管理、专业技术、操作技能等教育培训,人才成长更加畅通,员工队伍整体素质不断提高。这些为我们有效应对疫情后新的形势变化、战胜各类风险挑战、平稳渡过市场寒冬、实现高质量发展奠定了坚实的基础。

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第二个方面是优化项目管理。

在《学习纲要(年版)》当中,有一句话让我印象深刻,就是“市场决定资源配置是市场经济的一般规律,市场经济本质上就是市场决定资源配置的经济”。对于我们来说,我们在市场中的拼搏全部体现在具体的项目上,我们的效益来自项目,发展也依靠项目,但长期以来,项目管理层级过多、职责不清、流程不顺等问题始终没有得到很好的解决,项目经理负责制、项目独立核算等要求尚未得到有效落实。去年,我们在等个项目上实行“”的管理模式,从目前情况来看,尽管存在一些问题,但取得的效果还是比较明显的,项目部集中统一指挥的作用有效发挥,资源整合和成本管控能力也在持续增强。这次,我们将项目管控体系建设列为八项举措之一,计划出台相应指导性文件,就是要进一步优化项目管控,改进在权责分配、制度流程、团队激励等方面存在的不足,不断提高项目管理的精细化水平和效率效益。各单位要切实提高认识,强化项目管控,围绕项目提高竞争能力。通过运用我们党关于坚持系统观念的思想方法和工作方法,我认为接下来应该着力在以下三个方面下功夫:一是聚焦项目经营,在项目管理团队建设、管理模式创新、预算体系完善、过程控制、考核激励、质量安全管控、施工技术进步、施工工艺工法创新等方面采取措施,努力建设有利于项目管理团队成长、有利于项目全过程管控、有利于项目管理水平提升的政策机制和氛围。二是聚焦施工和施工管理,大力弘扬工匠精神,努力打造一支管道工匠队伍,真正把我们的施工技术和施工管理水平提高上去,筑牢发展的根基。三是始终坚持项目导向,坚持项目经理负责制,坚持项目独立核算,着力从项目信息的收集、重点目标的确定、投标议标、项目预算、团队组建、过程管控、阶段考核、风险分析、最终评价等方面,完善项目管控体系。

第三个方面是确保质量安全。党的大报告中提到了推进高质量发展还有许多卡点瓶颈的问题,对于我们行业的老企业来说,当前最大的卡点就是质量和安全。前不久,我们刚刚召开了二季度质量安全工作视频会,通报了四月份质量安全大检查情况和事故。质量安全大检查查出了很多问题,特别是一些低老坏的毛病依然没有杜绝;发生的事故,再次暴露出我们在现场质量安全风险防控、QSE标准规范执行、分包商选择与管控、各级管理责任落实、员工安全意识与素质等方面还存在诸多问题。质量安全是影响高质量发展最大的风险,也是各级组织和管理者最大的责任,特别是在当前极为复杂的发展环境下,怎么强调都不为过。这次,我们以建立健全两级质量监督体系、全岗位风险识别、基层站队SE标准化建设、全员安全持证上岗等几项具体工作为抓手,就是要以此进一步强化全员质量安全意识,提升全员质量安全履责能力。下来以后,各单位要按照这次工作部署,结合二季度质量安全工作会议精神,认真抓好执行落实。

以上是我这次的学习收获,同时也就相关工作给大家提了一些要求。

报告完毕。