XX局机关作风问题整治自查报告

更新时间:2023-06 来源:网友投稿

为了进一步加强机关作风建设,根据市委市政府关于《关于印发<全市机关作风突出问题专项整治攻坚行动方案>的通知》总体要求和任务内容,我局紧密结合文旅业务工作实际,以党的政治建设为统领,以模范机关创建为抓手,对照“六查”“六正”“两提高”清单台账内容,对机关作风突出问题专项整治情况进行了认真自查评估,并对查实查细的问题制定了有效的整改措施,为进一步助力文旅融合事业发展和干部队伍作风建设奠定了坚实的基础。现将工作开展情况、存在的问题及整改措施等情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)“六查”

一查立场是否坚定方面。、为了对***新时代中国特色社会主义思想学懂弄通,我们通过建立健全规范各类学习管理制度,严格落实“三会一课”、“灯塔在线”、“学习强国”等各项学习制度,结合年初制定的市文化和旅游局中心组理论学习安排意见,通过党委理论中心组学习和专题交流研讨,进一步提高了领导班子成员的政治理论水平,筑牢了干事创业助推文旅事业发展的理论根基,使理论学习逐步走上规范化、常态化、实效化的路子;、我们在工作中进一步加大了对重大事项请示报告制度的部署落实和监督管理,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用事项中,实行集中决策,不搞“一言堂”,另外,为了让广大党员干部铺下身子干工作,我们依托模范机关建设,借助作风大改进活动,把服务大局、服务基层、服务群众作为文旅工作的出发点和落脚点,大兴深入调研之风、亲民之风,虚心向群众学习,激励党员干部履职尽责,畅通群众反映问题的渠道,领导班子成员发挥“头雁”效应,得到了群众的一致肯定;、我们把思想政治建设摆在首位,始终自觉的把政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同党中央保持高度一致,不断强化“四个意识”,以良好的政治担当带动了政风向善向上,对上级安排的各项任务工作以高度的事业心做到了守土有责、守土尽责,为文旅融合事业发展和文旅为民履职尽责奠定了良好的组织和纪律保障。

二查政令是否畅通方面。、我局广大党员领导干部在落实上级工作安排上都始终坚持以身作则,率先垂范,积极践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”“四个服从”,对上级相关部门的相关通知要求都做到了严格部署落实,没有出现打折扣推诿敷衍搞取舍的问题发生;、在贯彻上级决策要求上,我们要求每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织,要以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措,全力以赴完成好上级安排给我们的各项工作任务;、在推进“双重点”工作上,我们进一步强化了创新创优服务意识,要求广大党员干部以服务好群众和企业为着眼点,按照上级的部署要求,紧密结合文旅为民工作实际,在加大文旅惠民力度,提升旅游服务质量,做好文化市场监管等工作方面下功夫出点子,把推动问题和难题及时解决作为强化宗旨意识和推动文旅工作发展的重要抓手,进一步提高了上级组织和广大群众对我局工作的肯定。

三查党建是否规范方面。、我们积极落实了党建工作责任制,实行一把手亲自抓,相关负责人具体抓,切实做到党建工作有计划、有部署、有落实、有总结,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等工作都按要求抓好了安排落实。同时,让广大党员干部从早从严从实过好组织生活,我们对目前全局所有在职党员和离退休党员的的相关信息进行了全员登记造册,大大提高了党员管理水平和党建工作效能;、为了规范党组织设置,我们在认真落实好“三会一课”制度,严格落实党费的收缴、使用和管理制度、加强党建党务各项基础工作的基础上,把党建和业务融合提升放到重要位置进行了安排部署,通过创新党建形式,丰富活动内容,大力推进基层党组织标准化、规范化建设,不断提升了各基层党组织和广大党员干部的创造力、凝聚力和战斗力。同时,以基层党建责任制为抓手,通过专题调研、述职评议等形式,强化基层党建工作检查考核,切实提高了党组织党建工作的整体效能;、今年下半年我们对机关党委和机关党支部及时进行了换届选举,并以换届为契机,对党建专职人员进行了提升优化,进一步完善了激励约束机制,打造了一支年轻化、专业化的党务干部队伍,激发了党组织党务工作者的内在动力和创新活力,有效实现了党组织年龄结构优、学历程度高、组织功能强、业务一流专职专干、党建和业务并驾齐驱的事业目标。

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、思想观念大局意识有待进一步加强。部分党员领导干部在对工作中遇到的复杂、疑难问题思路不开阔,敢为人先的闯劲和魄力还不足,在一定程度上还存着往往就文旅干文旅,全局视野和战略眼光树立的不牢靠,没有自觉的把当前文旅工作放到全市大局中去思考,把当前工作放到未来趋势中去谋划,坚持抓重点、抓关键、抓要害,创造性的开展工作,不断把文旅事业推向前进。

三、整改措施

、牢固树立责任意识,推动工作创新发展。将结合单位工作实际,坚持严管和厚爱结合,在完善考核机制,健全激励机制,推动争先创优上下功夫,激发全体干部积极投身工作的担当意识和创新精神,把推动问题及时解决作为强化宗旨意识和推动文旅工作发展的重要抓手,为号召广大党员干部要按照上级的部署要求,紧密结合文旅为民工作实际,在提升基层公共文化服务体系,加大文旅惠民力度,大力弘扬红色文化,深入挖掘红色文旅资源,积极打造旅游度假名城上下功夫出点子,提高群众和企业对我局各项文旅事业服务的获得感和满意度。同时,要牢固树立责任意识,通过强化问责来倒逼责任落实,对不作为、慢作为、不敢担当的干部,加大惩治力度,通过完善各项工作机制,推动权力规范运行,形成奖勤罚懒、奖优罚劣的优秀竞争氛围,进而解决根本性、长远性、深层次的问题。

、做好责任分解任务,强化督导检查力度。在对工作进行部署落实和事后督查上,认真落实局主要负责人“第一责任人”职责,严格落实领导班子成员“一岗双责”职责,对部署落实责任和事后督查责任,做好责任分解任务,明确职责范围,细化责任到人,规范责任追究办法,做到一级管一级、一级压一级,人人身上有担子,确保将各项工作履职情况落到实处。同时,在工作部署落实和事后督查上,全面提升全局广大党员干部的大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识、创新意识,将文旅为民和文旅融合放在重要的位置,对在部署落实和督查过程中对群众和服务企业反映的问题,进行逐一梳理并认真进行整改,把真实情况摸清、把问题症结分析透,以“钉钉子”精神做好各项文旅工作和社会服务工作,推动全市文旅融合高质量发展提供坚实保障。

、树立思想突破理念,做大做强文旅产业。当前我们的文旅融合事业发展,既面临重大机遇,也面临严峻挑战,大力弘扬文旅人敢闯新路的传统,着力推动思想再解放、观念再更新,真正做到在思想上破冰、在行动上突围、在改革上发力,一是在目标定位上解放思想。瞄准“走在前列”不动摇,跳出文旅干文旅,对标全市先进单位,提升标杆、提高境界,在寻标对标中争先进位、勇争一流。二是在发展理念上解放思想。破除固步自封、安于现状、畏难发愁等消极思想,摒弃落后的思维定势、粗放的发展模式,从守旧守成中解放出来,以敢为人先的闯劲和魄力,从改革创新中找出路,把文旅事业做大,做文旅产业做强。三是在思路举措上解放思想。树立全局视野和战略眼光,借助模范机关创建和作风大改进,树立“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,引导各科室、各单位紧密联系党员干部思想工作实际,查找思想观念方面的问题和不足,有针对性的制定改进措施,真正以作风大改进、思想大解放,推动改革再深入、实践再创新,推动文旅融合和产业发展再上新高度。