坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全省加强党的基层组织建设三年行动计划“高质量党建推动高质量发展”主题，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实党的大精神，着力推进基层治理体系和治理能力现代化建设，强化抓党建、抓治理、抓服务职能，提升基层党组织统筹协调各方、服务群众的能力，加强基层党组织的核心领导地位作用，牢固树立大抓党建、大抓基层，以高质量党建引领高质量发展的鲜明导向，以更高标准、更严要求、更实举措，全面推进街道各项事业发展。

二、工作计划

（一）深入开展主题教育，强化党性修养

.推动主题教育走深走实。把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿主题教育全过程，根据上级指导文件，紧扣党日学习活动主题，制定学习方案。组织党员集中学习中央、省市县重要会议精神，紧紧锚定目标任务，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等措施。通过集中学习，教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，坚定自觉强化党的创新理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。【：： 】

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.非编制人员激励机制。制定非编制人员激励工作方案，着重分级分类制定非编制人员薪资待遇新标准。通过对非编制人员进行激励，调动其工作积极性，成就非编制人员的事业心与成就感，形成正向反馈循环，提高街道办工作效率。细化激励内容，根据工作性质和内容的差异开展差异化考核，对工作负责、表现突出的非编制人员予以荣誉激励，结合其日常表现，晋升至相对应的薪资级别。

.做好干部档案电子化管理。建立全员档案目录数据库，实时掌握干部档案信息数据；建立档案电子台账，专人管理，参照人社局档案管理制度，严格执行查档审批程序，提高档案管理的安全性。

.加强干部日常考察。开展干部的日常谈心谈话。开展新一轮的干部谈心谈话，与干部深入思想交流，掌握干部动态。建立干部观察日记机制。依托干部职工参加团建活动及外出学习的契机，通过人事组织干部的随行观察行为，建立组织人事干部的观察日记机制。通过形式各样的团建活动观察干部的协作团队意识和表现，形成干部观察日记，为进一步掌握干部情况提供侧写，为选人用人提供第二种参考途径。

.提升老干部管理水平。提升组织关怀，重视退休老干部日常生活，通过热情温暖的组织关怀，传承和弘扬尊老敬老为老的优良作风，定期组织退休老干部召开座谈会，及时掌握老干部的生活情况、身体情况、思想情况等，引导老干部积极建言献策，继续为发展贡献力量。以重要传统节日等契机，深入退休老干部家中开展慰问，让退休老干部充分感受到组织的关怀和深情厚谊。定期组织体检，关心退休老干部健康。

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