为深入学习贯彻落实党的二十大精神，结合党中央关于开展学习总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排及全党大兴务实调研的工作要求，按照调研工作部署要求开展自然资源执法机构和队伍建设现状调研，推动自然资源领域执法体制改革持续深化并取得实效，特制定工作方案。

一、调研形式【更多 免费素材，laobiganer.com：：】

人事处牵头，会同督察办、执法局组成专题调研组开展调研。立足调研提纲，通过数据统计、案例分析、实地走访、座谈讨论、查阅资料等多种形式开展调研工作。【 ：：】

（一）基础数据调研。通过数据统计、案例分析等形式，进一步摸清自然资源执法机构和队伍底数，比较分析不同类型执法机构和队伍建设情况，梳理执法队伍与同级主管部门、上级执法机构、同级其他执法机构、下级执法队伍等协同关系，深入分析推进自然资源综合执法的症结难题、管理需求、实现方式和保障路径，总结梳理执法队伍建设情况，经验做法及存在的困难问题，并提出建议意见。其中,

 附件、要分类选择样本，既有代表性,也要体现共性特征。各地按照附件格式及要求逐一形成执法机构（队伍）运行情况分析报告时，要对市本级、个以上县级、个及以上乡镇（街道）不同类型执法机构（队伍）进行研究，选择典型案例进行解剖麻雀，确保不同类型机构全覆盖。附件、主要统计全省各级承担自然资源执法职责（含土地、矿产资源、国土空间规划、测绘、林草等领域）的机构及其人员情况。

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 填表说明：.市、县（含乡镇街道）承担土地、矿产资源、国土空间规划、测绘、林草等自然资源职责的执法机构及人员编制

            情况分别填报后，由市（州）统一报送，人数含聘用人员（请备注），国土空间规划、测绘、林草由其他机构（队

            伍）承担的，分别填报；

.执法资格一栏填报取得执法资格证的人数；【更多免 费素材，laobiganer.com：：】

  .如有取得硕士、博士学位的请在备注栏分别填写数量。