今年以来，我们坚决贯彻总书记对党的建设和组织工作重要指示和全国组织工作会议精神，深入落实全市组织工作会议提出的具体要求和全年重点任务，不断筑牢忠诚之基、锻强干部之能、提升治理之效、激活创新之源，现将具体工作汇报如下。

上半年重点工作完成情况：

一、强基固本，筑牢基层坚强战斗堡垒。圆满完成“乡村振兴万人计划”全省试点任务，全省推进会在我市召开；开展党的XX大精神集中轮训和各类履职能力提升专题培训21批次3000余人次；投资1.8亿元对全市11个乡镇基础设施进行全面规范提升；完成村（社区）党组织书记星级评定工作；推广运行“e路XX”小程序，目前已有1764名党员到社区报到并参与社区活动，9名离退休党员担任小区党支部书记。

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五、推进基层阵地建设提档升级。牢牢把握两个关键点，一是进度要快，二是质量要高，紧盯时间节点、倒排任务工期、加快工程进度。全面规范提升办公用房和生活配套设施，加强社区“一场所六中心”建设，确保年底前全部达到标准、投入使用。

六、全面落实加强机关党建工作八条措施。严格对照创建标准和具体要求，融合业务特色创造性开展党建品牌创建，充分盘点、全面检视、对照整改当前支部建设存在的主要问题，将我市机关党建打造成为全市党的建设的“样板工程”。

七、培养锻造高素质干部队伍。今年是党政领导班子（2019－2023）建设收官之年，我们将严格对照《规划纲要》，对标检视年龄结构、专业结构、性别结构和党外干部配置比例是否符合要求，进一步加强和改进领导班子和干部队伍建

设。充分课前会后等空余时间，通过敞开心扉“聊”、全面仔细“阅”、多维广角“听”的方式为干部精准“画像”，切实把在急难险重一线想干事、能干事、干成事的优秀干部精心挖掘出来、合理使用起来。

八、推动年轻干部教育培训提质增效。借鉴XX市委组织部铁肩计划的经验做法，重点对我市30周岁以下的选调生、公务员，35周岁以下的科级干部等年轻干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼，培养锻造一批堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍。