国有企业学习贯彻2023年主题教育专题评估报告

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

一、主要做法

(一)坚持在高位统筹上下功夫,做到高起点开局、高质量起步。一是科学谋划。党中央、XX党委主题教育工作会议后,XXXX党委会、中心组第一时间传达学习主题教育工作会议精神,研究部署主题教育工作。二是组织到位。成立主题教育领导小组,抽调X名党员干部充实办公室成员,推行主题教育月清单式管理。组建X个督导组X次深入各单位督导检查。三是营造氛围。在AAA开辟主题教育专栏,刊载主题教育开展情况XX余篇,在XXX报、XXXX等刊载好的经验做法XX余条。

(二)坚持在学思用贯通、知信行统一上下功夫,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是专题研讨促深化。周密制定读书班方案,在X月X日前完成X天的读书班,组织开展专题研讨XX场次,提出改进工作思路和举措XXX余条。二是领导带头树标杆。领导班子成员于XX月底前,全面完成主题教育必读书目的精读和选读书目的通读,持续温故知新反复学。XX月XX日前,XXX示范带动班子成员完成专题党课讲授。三是丰富形式创新学。在自学的基础上,以“现场+视频”的方式开展专题辅导。坚持把研讨交流与“一线工作法”紧密结合,延伸到XXX项目工地一线互动问答。

(三)坚持在调查研究成果转化上下功夫,扎实推动理论学习向实践运用转化。一是下好“先手棋”。制定“X+X+X”调查调研方案,对照细化X个方面X个调研课题供全集团党员领导干部参考。领导班子成员主动认领X个影响制约高质量发展的课题开展调查研究。二是练就“基本功”。组织召开调查研究专题研讨会和成果交流会,领导班子成员畅谈学习体会和调查研究工作打算,结合调研交流情况相互提出调研报告修改完善意见建议XX余条。三是践行“五字决”。认真践行“深、实、细、准、效”五字诀,组成X个调研组有计划分批次分单位,采取“四不两直”方式开展调查研究XX场次,梳理问题XX项,制定整改措施XX条。

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主题教育虽然取得了一定成效,但对标党中央、XXX党委的要求部署,仍存在一些不足和下步需改进的地方。比如,党员领导干部虽然完成了主题教育必读书目的精读和选读书目的通读,温故而知新做的还不够。再比如,整改整治问题销号工作虽已取得阶段性成效,但部分措施还需要长期坚持和持续改进,才能固化成果,形成强有力的长效机制。

四、建议意见

(一)要持续巩固学习成果。要持续深入学习XXXX,及时跟进学习XXX对XXX的重要指示批示精神,转化为推动高质量发展的举措。

(二)要持续转化调研成果。要加强对调研成果转化运用,建立回访、复盘反思制度,对解决的问题逐一回访、复盘,提出持续优化改进的措施。

(三)要持续做好建章立制。要对主题教育的好做法、好经验,及时以制度形式固定下来,对反复出现的问题,注重从制度上找原因,建立健全一批管根本、管长远的长效机制。