清廉企业建设是清廉XX建设的一项重要行动。今年以来，XX市在谋划部署、警示教育、风险排查、制度建设等方面采取有力措施，推进清廉企业建设迈出了坚强步伐。但清廉企业建设是一项繁杂的系统工程，一些部门和企业认识不到位、头绪理不清等问题仍然存在。如何高效推进清廉企业建设？我们认为要抓好以下三个方面工作。

一、清廉企业建设要聚焦“四廉”重点

一是聚焦清廉政治。清廉政治是针对政治思想错误、政治纪律松懈、腐败等问题提出来的，其目的在于建立政治思想端正、政治立场坚定、政治纪律和政治规矩严明、敢于担当、清正廉洁的企业领导和员工队伍。清廉政治建设，必须坚持把党的政治建设摆在首位，必须发挥企业党组织政治功能，必须强化党的领导和公司治理有机融合，必须严格选人用人政治标准。

二是聚焦清廉经营。清廉经营是针对企业经营不守信、不守法、不守规、风险隐患大等问题提出来的，其目的在于促进企业诚信、守法、合规经营，防范廉洁风险，提高企业生存和发展能

力，推动企业高质量发展。作为企业，一要树立正确的经营理念，规范廉洁从业行为。二要完善内控制度，构建清廉治理体系。比如，在工程招标、物资采购、产权转让、资产租赁、财务管理、经营管理等领域完善廉洁风险防范制度，实行企业负责人廉洁保证金制度，建立内部审计制度等。此外，市场监管部门也要健全诚信激励约束机制，营造以诚为荣的社会风气。

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四要做好宣传。今年年要立足清廉企业建设的活动、成效和经验做法等，围绕贯彻落实党的XX大精神，在报刊、AAA网站、内刊简报等各种平台，对清廉企业建设进行广泛宣传，以营造全市相互借鉴、你追我赶的清廉企业建设气氛。

五要抓好考评。清廉企业建设是一项为期五年多的全市重点工作，企业每年要对自身及下属公司做了什么、取得了哪些成果进行自评或考核评价。企业监管部门和行业主管部门也要对相关企业进行考核评价，市属国有企业要将考评结果与绩效薪酬挂钩，形成清廉企业建设的良好激励机制。

三、清廉企业建设要形成“两轮”驱动

“一轮”是企业，另“一轮”是相关职能部门。企业是主体，是主力，要积极主动，杜绝把清廉企业建设当作“软任务”“身

外事”的错误思想，认清其“低成本、高收益、保生存、促发展”的重要意义。部门是推手，是助力，要积极推动，避免重部署、轻指导、不过问的官僚主义作风，确保指导到位、监督到位、服务到位。企业和部门一把手要亲自“驾驭”，只有“两轮”齐驱动，清廉企业建设这辆“两轮车”才能跑得动、跑得快。