该院不断提高政治站位，充分利用党组中心组学习、“三会一课”等形式广泛开展学习研讨，持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果。召开党组理论学习中心组（扩大）会议*次，开展“三会一课”*次。持续净化政治生态，深刻汲取严重违纪违法案件教训，扎实做好以案促治工作。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，落实“三会一课”

、谈心谈话、主题党日等党内各项组织生活制度，提高组织生活质量和效果。持续推进作风建设，健全和完善市院党员干部廉政档案，健全完善对个人情况、工作履历、家属从业等重大事项实行报告制度，将违反廉洁从政规定的行为及处理情况记入个人清廉档案，并作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据。建立健全廉政谈话提醒制度，通过开展常规谈话、干部任前谈话、提醒谈话等，促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识。

二、打造清正廉洁的干部队伍

抓好队伍培养教育。制订科学合理的培训计划，积极参加上级组织的政治轮训和业务培训，全员完成“最高检领导干部业务讲座”“中检网”“好干部在线”等*门课程的线上学习。搭建“忻检大课堂”平台，每周五下午组织全体干警集中学习，大力推进学习型机关建设，努力提高检察干警的政治素质、业务能力、廉政意识。坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，探索多部门组团式、“订单式”培训和实战轮训，有针对性地解决队伍存在的各种问题，培养适应检察事业发展的高素质干部队伍。

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四、营造崇廉尚廉的机关风气

打造清廉文化阵地。充分利用现有党员活动室、机关文化墙、宣传栏、LED显示屏、AAA公众号等资源，结合检察文化建设，将“廉洁”元素融入检察工作各个“角落”，营造风清气正的廉洁文化氛围，让党员干部在日常工作中可以“抬头受教育，低头有感悟”，不断凝聚建设清廉机关的强大合力。

开展清廉文化活动。创新清廉文化活动形式，通过政治学习、专题党课等形式，丰富党员干部清廉文化生活，增强清廉价值认同感和行动自觉性。结合“清廉*”

建设和主题党日活动内容，组织机关党员参观廉政教育基地、观看廉政教育电影、上廉政党课等共计*次。

营造清廉文化氛围。为充分发挥家庭在预防和抵制腐败方面的作用，通过AAA公众号向全院检察干警家属发出《清风徐来·廉以致远》的公开信，倡导广大干警家属当好“廉参谋”“廉伴侣”“廉管家”。邀请干警家属代表召开家庭助廉座谈会并签订《家庭助廉承诺书》。市院检务督察局在重大节假日前发出廉洁提醒，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。