项目党支部党建示范点申报材料

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

坚持政治引领,激发思想“活力”。从“提高政治站位”上下功夫,以XXXX思想为指导,牢记“三个务必”,心怀“企之大计”,严格落实“第一议题”制度,强化政治学习,筑牢思想根基。党支部按年度、季度、月度排好学习“课程表”,把理论学习的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上。截至目前,党支部累计学习“第一议题”X次,开展“学习XX大”主题活动X次,组织青年大学习活动X次,引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党支部以建设党建工作样板单位为目标,严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度,确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏,不断推动支部建设标准化、规范化。加大组织生活力度,用好学习强国APP、党员AAA群,跟进学习XXX系列讲话精神,让广大党员干部在组织生活中接受政治洗礼,进一步加强党员凝聚力战斗力。

坚持团队赋能,激荡人才“活力”。抓党建带队伍,以队伍促发展.

党支部将队伍建设和人才培养相统一,推动项目经营、技术、技能、党群人才队伍协调发展,让项目成为公司育人实践锻炼的核心基地。坚持成长在项目,组建各业务板块的党员导师队伍,分板块、分业务成立导师库,以“一带一”“一带多”等形式,确保新员工在培训全环节、全过程均有党员师傅跟踪指导。坚持实践在支部,围绕项目热点重点难点,开展“创岗建区”“党员突击队”“党员工作室”等创先争优活动,把党员锻炼成为生产经营的能力、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。打造项目大课堂,整合安全教育、人文讲座、道德讲堂、支部党课等各类学习载体,聚焦解放思想、建设、职工成长需要,教育人才、培养人才、锻炼人才。以郑勇同志为组长的导师团队坚持每月与青年员工开展谈心谈话,时刻关注青年员工身心发展。

坚持价值创造,赋能项目“活力”。项目党建既要有“听得到”的引领力,还要有“看得见”的生产力,更要有“摸得着”的价值创造力。“党建+急难险重”,2022年在抗疫情’’’’的大会战中,党支部聚焦“四个应尽”,给党员压指标、压任务、压责任,深入开展XXXX主题劳动竞赛活动。在党员先锋的冲锋号中,跑出了科学安全的加速度,项目提前完成年度目标营收、产值指标,完成营收目标XXX亿元,比计划营收增幅达XXXX%。“党建+项目建设”,党支部聚焦“XXXX

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二、工作成效

一是党建助力,实现XX“心”承诺。支部坚持“一名党就是一面旗帜”,坚持高标准、严要求,坚持诚实守信,以非凡组织能力、高效生产能力、优质履约能力推动项目发展。作为集团第一个XX项目,XX项目在与开发、供应商等公司的合作上,除了做到传统商业合作中的“说话算数”之外,视角由自身向全局转换,格局由局部向整体升华,更多考虑整体的品牌效应,心态更共赢。在与开发商的合作上,保质保量完成各节点交付的施工目标;在与材料商的合作上,做到按时交付、主动沟通,互通交易信息和财务进度;在对施工队伍的管理上,全程负责,当极端情况出现时积极解决问题,维持队伍稳定。

二是党建助力,发展XX“新”技术。支部以创新为武器,攻克一个个难关。项目部的管网不通畅,污水处理成为问题,项目部新采购了4套废水处理设备,经处理后,废水可循环用于消防用水和厕所、洗车等生活用水,响应了“变废为宝、绿色高效”的绿色环保建设发展理念;项目部选取草籽固沙,改善了传统的尼龙网面视觉上不够美观,且只能一次性使用、不符合绿色发展观念的缺陷,更加环保;项目部在接收实体样板后,技术人员会先检查其是否满足施工要求和活动要求,并与完成样板的班组进行对接,在过程中组织员工进行观摩学习,将实体制造中工艺流程的要求

传递给施工队伍;项目部采用“附着式”悬挑架,新型的悬挑架技术与传统的穿洞式不同,后期对建筑的结构伤害更小;项目部采用“挂牌式”管理模式,将党员负责人的姓名、职位、联系电话等信息挂在每栋建筑最显眼的地方,有效提高了安全管理的实效性和准确性。

三是党建助力,打造XX“星”品牌。支部紧扣以企业文化为奠基石,发挥党组织核心作用,以党建工作引领、带动、促进企业文化建设,自项目开工以来,支部积极将党建工作与形象建设深度融合。····;在疫情静默期间,在项目设立了核酸检测点,配合完成了项目工人、管理人员、分包商以及项目行政划分范围内小部分村民“1天1检”或“3天2检”的核酸检测工作,担负了国企的社会责任。

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