今天我们召开的这次纪检监察干部队伍教育整顿主题DK报告会，主要任务是认真贯彻落实《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》关于“领导班子、领导干部要带头加强学习教育，主要负责同志要带头讲主题DK、作廉政教育报告......”部署安排，就深入开展教育整顿进行一次再部署、再强调、再动员。下面，我以“锻造高素质纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当铁军”为题，从三个方面和大家一起交流，也是一次主题DK。
一、增强政治自觉，聚焦目标任务，锻造“四个过硬”纪检监察铁军
在二十届中央纪委二次全会重要讲话中指出，要结合即将在全D开展的ZT教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、D性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》明确提出，聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，以严的要求和实的举措，刀刃向内自剜腐肉，着力解决思想、作风、纪律等方面的突出问题，净化队伍，纯洁组织，坚决防治“灯下黑”。开展教育整顿是亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措。纪检监察机关是D的“纪律部队”，纪检监察干部是D的忠诚卫士，打铁必须自身硬。纪检监察干部要做到自身硬，就必须在政治、作风、能力、纪律上做到“四个过硬”。
（一）对D绝对忠诚，做到政治过硬。“天下至德，莫大于忠。”纪检监察干部作为D的忠诚卫士，永葆对D绝对忠诚是首要的政治要求、政治原则、政治本色。对D绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的政治基因，纪检监察机关从产生之日起，就担负维护D中央权威和集中统一领导的重大使命。新征程上，这个传统不能丢、本色不能变，根本是要忠诚于以同志为核心的D中央，忠诚于新时代中国特色社会主义事业。每一名纪检监察干部都要把对D绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，不断淬炼对D绝对忠诚的政治品格。要结合教育整顿强化政治建设，在进一步学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想中坚定正确的政治方向，切实提高政治能力，坚决做到D中央提倡的坚决响应，D中央决定的坚决照办，D中央禁止的坚决不做。要持续加强纪委常委会自身建设，坚持和完善纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序。要突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，树立注重实干实绩的选人用人导向，常态化做好干部选拔任用和职级晋升，统筹系统内外干部交流，推动多岗位锻炼、全方位发展。
（二）敢于善于斗争，做到作风过硬。二十届中央纪委二次全会提出，强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领......打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察机关自成立之日起，就承担着与危害D的纯洁性问题作斗争的特殊使命。纪检监察干部干的是得罪人的活，不敢斗争就不配做纪检监察干部。从我们队伍的实际情况看，不敢、不愿、不会斗争的问题还不同程度存在。不敢斗争，其实就是怕得罪人，不敢动真碰硬，对反映的问题避重就轻，监督执纪宽松软，调查核实走过场，对问题线索习惯于一谈了之、一函了之；有的缺乏斗争本领，该发现的问题发现不了，该查实的问题查实不了。要结合这次教育整顿，加强加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升敢于善于斗争的能力本领，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，用好工作方法，形成工作机制。要在深学习上下功夫，把深学细悟D的创新理论作为一种政治追求，把精研细读D章D规D纪、宪法法律法规作为一种工作习惯，加强全员培训和实战训练，增强法治意识、程序意识、证据意识，筑牢政治忠诚、提升业务能力；要在实调研上下功夫，深入基层一线，找准问题短板，把握规律、探索创新，找到破解瓶颈难题的办法和举措；要在抓落实上下功夫，发扬求真务实、实干苦干的作风，增强贯彻力、执行力，对上级纪委监委部署的各项任务，建立工作台账，列出责任清单，明确措施时限，以钉钉子精神抓实工作、抓出成效。要着力培树严实作风，坚决克服“差不多”“过得去”的想法，坚决做到严谨细致、不出差错。
（三）增强素质本领，做到能力过硬。没有专业化能力这个“金刚钻”，就干不了推动纪检监察工作高质量发展这个“瓷器活”。一要提高执纪执法的能力。要加强《D章》《D纪处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序。二要提高精准监督的能力。纪检监察体制改革后，随着监督任务、监督对象的拓展，特别是腐败和不正之风日趋隐蔽复杂，监督手段也要与时俱进，既要用好传统监督方法，强化近距离、可视化监督，也要善于运用现代科技手段，依托信息化、大数据，提高精准发现、科学研判问题的能力。三要提高以案促改的能力。要强化以案促改意识，善于找准问题症结、制度漏洞，提出高质量的纪检监察建议，充分利用办案成果开展警示教育，做好“后半篇文章”。四要提高做思想政治工作的能力。要把思想政治工作作为审查调查的基础性工作，融入日常监督、谈话函询、案件查办、宣传教育各环节，通过感召教育、转化挽救，达到惩前毖后、治病救人的效果。
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2022年，我们出台了《清廉机关创建工作实施方案》，提出了全面实施“政治领廉、监督护廉、组织铸廉、文化促廉”四大工程，践行“三个忠诚”，锻造“四个过硬”纪检监察铁军，擦亮纪检监察干部忠诚干净担当的底色，把清正廉洁转化为促进纪检监察工作高质量发展的强大内生动力的目标任务，从一年来的工作实践来看，取得了显著成效。“锻造高素质纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当铁军”，既离不开个人的严格要求、自我磨砺，更离不开组织的教育管理监督。结合这次教育整顿，我们要持续深入关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和**同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话，切实把思想和行动统一到D中央、中央纪委国家监委和各级纪委的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把教育整顿作为当前一项重要政治任务，不折不扣落实各项措施要求，以更加严实的举措、勇于自我革命的精神，着力创建清廉机关，打造模范机关，锻造过硬铁军。
（一）深化全员培训，提高能力素质。近年来，通过实施全员培训工程，我们各级的纪检监察干部在一定程度上适应了执纪执法工作的需要，但本领恐慌问题依然存在。结合这次教育整顿，下一步，我们将以更加务实管用的方法提高全员培训的质量和效果。一要健全常态化培训机制。常委会将定期研究部署干部教育培训工作，班子成员要带头讲业务课；组织部要牵头抓总，相关部室要积极参与授课，着力营造齐心协力抓培训的浓厚氛围。二要提升培训质量。在课程设置上，要把学习新时代中国特色社会主义思想作为所有培训的必修课，强化政治培训；要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，突出纪法知识和业务技能培训，补齐纪法业务短板弱项。三要强化实践锻炼。把干部的培养锻炼融入日常，做好传帮带工作，对年轻同志、新入职的同志，老同志要手把手地教，努力让他们尽快成为能手、骨干。要做好双向学习锻炼、轮岗交流等工作，让干部到不同的环境中接受考验、尽快成长。
（二）加强教育监督，提高自我约束力。律人先律己，纪检监察干部首先要把纪法尺子对准自己，以最严格的自律、最严格的约束、最严格的监督，擦亮纪律部队的品牌、树起过硬铁军的标杆。一要强化日常管理监督。要把日常管理监督工作做实做细，把线索处置与主动发现问题、日常监督与系统专项检查、监督八小时内“工作态”与八小时外“生活态”结合起来，用好平时观察、监督调研、谈心谈话、检查抽查、动态更新廉政档案等监督手段，不断增强日常监督实效。二要严密内控机制。执纪执法权是纪检监察机关的核心权力，也是最突出的廉政风险点。要结合教育整顿，围绕建章立制，委机关部室组、巡察机构要认真梳理分析不同层级、不同岗位的权力特点和廉洁风险点，完善对监督执纪执法权力的全程管控和预警防控机制，形成一整套监督“自己人”的制度办法。要严格执行《规则》《规定》，加大对“十严禁”、外出报备、打探干预案情报告备案、内部监督员等制度执行情况的监督检查，决不允许违规用权、以权谋私。对反映纪检监察干部的问题线索坚决零容忍查处、决不姑息，对连续发生违纪违法问题的要开展“一案双查”，发现存在失职渎职、隐瞒不报、纵容包庇的，严肃问责追责。
（三）加强关心关爱，提高为干部服务水平。认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》《关于为受到失实检举控告纪检监察干部澄清正名的实施意见》，做好纪检监察干部的关心关爱工作，在政治上加大培养选拔使用力度，为干部成长进步创造条件；在生活上，组织开展家访、心理疏导、干部体检、文体活动。一要当好后盾。要完善纪检监察干部澄清正名机制，健全涉及纪检监察干部无实质性内容、重复检举控告的信访举报集体审议和直接了结制度，坚决惩治诬告陷害纪检监察干部的行为。对受到诬告陷害的纪检监察干部要澄清正名、消除影响。二要帮难解困。委组织部要深入了解干部工作、生活中的实际困难，在政策允许范围内，最大限度帮助解决。对长期在留置点办案、外出调查取证、经常加班加点的同志，要主动上门走访慰问，解除干部的后顾之忧。三要关注身心健康。建立常态化谈心制度，主动了解干部的思想动态和心理健康状况，积极采取为干部减负减压的措施。要科学安排任务，统筹兼顾好工作和生活、单位和家庭，保证干部得到必要的休息和调整。（四）卡紧压实责任，提高工作合力。常委会要一体履行好内部干部队伍建设、干部监督工作等主体责任，强化领导、管理和监督，将其作为年度民主生活会的重要内容，主要负责同志要履行第一责任人责任，盯紧管好班子成员和部室组负责人；班子成员要落实好“一岗双责”，切实担负起分管部室组队伍建设的主体责任。委机关各部室组、巡察机构负责人要亲自抓、靠上抓，发现重要情况及时请示报告，让干部时刻感到管理无处不在、监督就在身边、关心也在身边。组织部、干部监督室、机关D总支要发挥职能作用，加强协调配合，健全信息互通、监督互动机制，精准有效做好干部管理监督工作。
同志们，新时代呼唤新担当，新征程需要新气象。我们要以开展纪检监察干部教育整顿为动力、为契机，坚决贯彻落实和D中央关于纪检监察队伍建设的部署要求，从严从实抓班子、带队伍，努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。