市文化和旅游局常务副局长D性检视剖析材料

更新时间:2023-09 来源:网友投稿

(一)加强思想理论武装,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,知行统一方面。不能够认真学习新时代中国特色社会主义思想和D中央决策部署,特别是对D的新理论学习主动性不强,缺乏系统性,满足于看一看学一学,流于形式。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法的提升、学习效果的落实,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低,达不到“学思用贯通、知信行统一”的要求。如在参加上级、局中心组学习和其他的集中学习中,落实不到位,有时是上级要检查了,才发现心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够等,补笔记、补心得,导致手忙脚乱,没有达到应有的学习效果。这说明自己没有充分认识到理论学习的重要性,没有把学习当作一条铁纪来抓,对理论武装头脑的认识不高。(二)加强思想政治建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信",做到“两个维护"方面。

对照要求,做得不够。一是对政策的理解不深入。对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,仅满足于学习了、知道了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,有用老经验、老办法干工作的情况,学用“两张皮”,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是大局意识不强。对自己分管领域之外的工作和活动,主动提出的意见较少,大多数是表示同意。意识形态工作,高度重视,但平时对这方面的知识掌握不多,思考不深,对结合单位实际的落实上,提不出切实可行的办法。这说明自己存在政治站位不高,贯彻落实中央决定的不实不细的问题。

(三)对照先进典型,身边榜样,能力素质,工作作风方面。奋斗精神弱化,自我加压提高素质的紧迫感不强,缺乏强烈的争先创优意识。面对千头万绪、复杂繁多的工作,经常是想先听听、多看看,影响了工作效率。如在平时遇到一些事情时,担心管得太多别人不高兴,给自己带来不必要的麻烦,有“等一等、看一看”的想法,甚至想把事情能推出去的念头。真抓实干的作风弱化,存在把计划当工作,把部署当落实的情况,对执行效果不注重。面对新形势、新任务有“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,担心承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,还不如四平八稳、按部就班稳当,缺少攻坚克难的勇气。如在日常工作中,多强调按级管理,对管理制度的落实是否到位抓得不深不细不实,对新形势下做好意识形态工作缺乏新的理论知识和创新的办法。这说明自己存在奋斗精神上退化、争创一流的意识不强。

(四)践行D的根本宗旨,全心全意为人民服方面。对照D章要求,对照D的初心和使命,存在宗旨意识树的不牢、服务联系群众不紧密、帮扶效果不显著问题。对本人负责帮扶的张家庄村民,在帮扶过程中,深入到村中、深入到群众家中只是按要求走一走,对村里的情况掌握不细,问题原因没有探明,难以拿出解决问题的方法和措施,只是根据经验,泛泛而谈,缺少切实可行的工作方案。在走访工作中,存在着被动应付的现象,通常是上级要求去时才去,对贫困户家里的情况了解不透彻,享受的帮扶政策掌握的不全面,缺少行之有效的帮扶办法,也没有真正帮助贫困户做一些力所能及的事情。这说明自己还存在的宗旨意识不强,真心实意为人民服务的意识不牢固。

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(三)强化群众观念,做服务群众的表率。

牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握干部职工的实际情况,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,持续开展帮扶贫困户工作,切实维护D在群众中的形象。

(四)加强D性锻炼,做合格D员的表率。

从自身做起,带头学习D章、遵守D章、贯彻D章、维护D章。进一步完善《D支部工作制度》、《三会一课制度》、《D员学习制度》、《民主生活会制度》等一系列规章制度,将基层D建工作逐步纳入制度化、规范化管理轨道,夯实基层D建工作水平,保持共产D人的先进性和纯洁性。(五)提高自身要求,做遵规守纪的表率。

严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产D员清正廉洁的政治本色。