村“两委”班子调研分析报告

更新时间:2023-09 来源:网友投稿

一、村两委班子整体运行情况

从班子运行情况来看,村两委班子整体运转良好,能够立足村情、结合实际,统筹谋划发展,带领全村党员群众增收致富。一是班子团结合作。从总体上来看,村两委班子分工明确,相互配合,凝聚力、战斗力和号召力较强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,能较好地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。二是作用发挥明显,两委班子配备上结构相对合理,村干部日常管理制度健全,班子成员能按照学习制度、值班制度、干部管理制度等规章制度执行落实,并且通过学习培训,村两委班子成员及党员的政治思想素质、工作能力不同程度都有所提高,能做到时刻与党中央和省市县委、镇党委政府保持高度一致,能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。三是民主决策规范。村两委班子能够按照民主集中制原则,严格落实四议两公开制度进行议事决策,并能够做到村级事务公开透明,村级议事决策程序规范、民主,能够切实保障群众的民主权利,自觉接受群众监督;积极为群众排忧解难,能够加强社会管理,提高服务水平,维护乡村和谐稳定。四是作风进一步改善。村两委干部之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,能虚心听取各方面的意见建议,并联系思想、工作实际,进行认真对照检查,及时整改。能够做到做到廉洁奉公、作风正派、勤政为民,切实对村民群众负责,在群众中都有较好口碑。

二、班子成员履职情况

(一)*同志(党支部书记兼村委会主任):该同志思想政治素质高,政治理论水平好,任职经历丰富,干事有思路、有魄力,具有强烈的事业心和责任感。工作中能够科学判断形势,从全局性、前瞻性的高度思考问题、把握方向,领导水平高、服务能力强。能够严于律己,为人坦率诚实。自2022年1月任村党支部书记以来,能严格管理班子和干部队伍,从严履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任,工作作风扎实,善于结合实际情况推动各项工作任务落实。能够学习和掌握基层党建、农业农村、基层治理等各项工作。

主要不足:1、对村社干部的管理有宽松软现象;2、理论学习不扎实不深入;3、容易自我满足,工作上缺乏主动和开拓精神,创新意识不足。

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四、班子优化建议

(一)优化班子结构。积极选聘文化程度高、热爱公益事业的年轻人在村两委班子中任职,注重对后备干部的培养和教育,着重将那些年轻有为、责任心强、群众反映好的优秀党员列为培养对象,持续为村两委班子优化注入源头活水。

(二)加强教育管理。以三抓三促为抓手,加强班子成员理论学习,通过三会一课、村级周例会,充分利用学习强国、甘肃党建app等载体加强村干部理论知识学习。加强对村两委干部的教育引导,从严从实抓好队伍建设,激发队伍活力,不断提高村两委的凝聚力和战斗力,推动党务、村务各项工作的顺利开展。

(三)加强制度建设。完善村级各项规章制度,进一步明确班子成员职责,促使各班子成员能相互促进、合作共事,切实推进村各项事业的发展。

(四)密切干群关系。想群众之所想,急群众之所急,为群众真正解决急难愁盼等实际问题,推动各项民生工程的建设和落地,不断以作风的转变和工作的落实来有效改善干群关系。