在全县上下深入开展主题教育之际，我们在这里专门召开这次县域经济高质量超常规发展检视研讨会，旨在深入贯彻落实全省、全市县域经济发展大会精神，深刻剖析我县发展现状，着力寻找破解制约高质量超常规发展瓶颈问题的对策思路，为加快建设三产融合示范县打下坚实基础。刚才，我们书面传达学习了全省、全市县域经济发展大会精神，书面审议了《县实施“七大行动”推动县域经济高质量发展的实施意见》，各位县领导围绕县域经济高质量超常规发展也逐一进行了检视研讨发言。可以说这次县域经济高质量超常规发展检视研讨会内容丰富、成果丰硕，开得很好很成功。下面，围绕推动县域经济高质量超常规发展，我再讲四点意见。
一、正确认识发展成绩，始终坚定发展信心
县第十三次党代会以来，县委以学习贯彻党的二十大为主线，深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和省委、市委决策部署，团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众，牢牢把握稳中求进工作总基调，紧紧围绕加快建设三产融合示范县奋斗目标，坚定不移实施“11331”发展战略，统筹推进产业发展、脱贫攻坚、城乡提升“三大会战”，拉高标杆、争先进位，锐意进取、实干担当，唱响了高质量超常规发展的主旋律。全县经济实力和综合竞争力稳步提升，成功荣获全市、全省县域经济发展先进县等多项殊荣，并且连续两年目标绩效考核位居全市第一。实践充分证明，我们的思路是正确的，采取的政策措施是得力的，推进工作的方式方法是得当的。我们的干部队伍也以实际行动展现了昂扬奋进、敢于冲锋的无畏精神，埋头苦干、顽强拼搏的奉献精神，服从大局、团结协作的团队精神，这些都是我们在新的历史起点上进行新的伟大征程最宝贵的精神财富。在此，我代表县委，向同志们的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意！
发展永无止境，奋斗永不停歇。我们既要总结成绩不自满，更要检视问题不讳言。刚才，大家在发言中指出了不少发展中的问题，并给出了一些“药方”。比如关于项目不足和推进缓慢的问题，很多同志都提到，我县的项目储备严重不足，具备开工条件的项目更少；由于各种原因，造成项目前期工作推进困难；投资环境“硬件有差距，软件没优势”，行政效能不高；招商引资力度不够，招商引资工作机制有待完善等等。我认为这些问题都说到了点子上，这些问题如果不解决，我县未来的发展就会裹足不前，甚至不进则退。因此，我们要下大决心、下大力气，采取有效措施切实加以解决。
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党的十八大以来，总书记多次强调，各级领导干部要努力学习掌握科学的思维方法，防止出现“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的情况。他告诫我们，抓工作不能盲干蛮干，要讲究方法艺术，增强工作本领。
一要解放思想开拓创新。解放思想既是一个理论问题，也是一个实践问题，对我们来说，主要是一个实践问题。当前，我县与先进地区相比最大的差距还是解放思想、改革创新、担当实干的差距。解放思想不够，导致观念陈旧、思想保守、行动迟缓，对差距视而不见、对问题麻木不仁、对困难束手无策，打不开思路、放不开手脚、跟不上形势，错失发展良机；改革创新不够，导致一些体制机制障碍突破不了、利益固化藩篱打破不了、核心竞争力形成不了，许多长期制约高质量超常规发展的突出问题得不到及时有效解决，矛盾积累、困难增大；担当实干不够，导致许多事情议而不决、决而不行、行而无果……这些现象与实现高质量超常规发展的要求极不相称，严重地消耗了我们的进取斗志。当前，高质量超常规发展是我县压倒一切的中心工作和根本任务，要缩小与先进地区的差距，绝对不能按部就班、缩手缩脚、小步慢走，只有加快加快再加快，除此之外别无选择。到我县工作之后我经常给大家讲一句话，“为一县之事，要有一省之眼光；为一省之事，要有一国之眼光；为一国之事，要有世界之眼光”。小平同志也曾说过，县是最大的战术单元，也是最小的战略单元。对前一句话大家都能理解，但对后一句却理解不深。县一级对战略研究往往比较漠视，认为这是中央和省市应该考虑的问题，县一级主要是落实执行。但事实上县域经济竞争，最重要的就是战略竞争，是朝着不同方向的竞争。做正确的事永远比正确地做事更重要，我们绝不能用战术上的忙碌掩盖战略上的懒惰。因此，大家必须“立足当前看未来”，站在全市、全省、全国的大格局上，站在面向未来发展的高度上，重新审视自我，拉高发展标杆，加快赶超速度，牢固树立无功是过、慢进也是过的观念，坚持高质量超常规发展不动摇、不松劲、不折腾、不争论，以大干事业、求大发展的雄心壮志，千方百计抓机遇、谋发展。
二要加强学习提升本领。早在1939年，毛泽东同志就曾指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌!”今天，在我们的领导干部队伍里面，同样有些人本领不强、知识老化、思想僵化、能力退化。在这些干部中，有的已经认识到自己的本领不够用，产生了本领恐慌。但也有一些干部，或者麻木不仁，得过且过；或者投机取巧，作风飘浮；或者不学无术，腐败有方……这样的干部更可怕、更危险，他们为人民、为社会服务的本领只会越来越差。其实，认识到自己的本领存在不足、不够用，产生本领恐慌，是正常现象，并不可怕。“知不足者好学，耻下问者自满。”有本领恐慌，就要把本领恐慌转化为学习的动机和动力，只有不断地吸收新知识、接受新观念，成为一名学习型干部，才能确保跟得上时代的步伐；只有扎扎实实地把理论知识、业务知识等知识学深、学精、学透、学活，才能真正成为工作的行家里手；只有不断拓宽知识领域、更新知识结构，才能努力克服和消除“知识透支”。然而随着乡镇区划调整的实施，总有一些人在面对改革去留、个人进退上，首先产生的却是“职位恐慌”，想到的却是“饭碗危机”。有的担心岗位减少，提升不了更高职务；有的生怕单位调整撤编，被“打发走人”……有这些顾虑无可厚非，但为了保住“饭碗”，少数同志却动起了歪脑筋，选择走旁门左道。有的打着正常人际交往的幌子，搞权钱交易、私相授受；有的为了“共同进步”，还结成了所谓的“利益同盟”，同流合污、狼狈为奸……个人的成长进步固然重要，但是如果只盯着眼前职位而不提高自身本领，只能是“短视”之为，终将被改革浪潮所淘汰。
三要全力以赴狠抓落实。说一千、道一万，不如“两横一竖”一个“干”，大干大变样、小干小变样、不干没希望。一切难题，只有在实干中才能破解；一切本领，只有在实干中才能提高；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。当前，我县干部队伍作风总体是好的，绝大多数同志都形成了干事创业、真抓实干的良好作风，但在一些同志身上也还存在不少问题：有的心气浮躁、精力不集中；有的等待观望、坐而论道；有的说得多、干得少，造势多、落实少；有的责任心不强，工作疲沓；有的不推不动，甚至推而不动；有的仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干；有的不想干、不会干、不敢干……这些问题如果不彻底加以解决，势必严重影响县委各项决策部署的落地落实。喊破嗓子不如干出样子，大家要牢固树立狠抓落实的意识，以开展主题教育为契机，纵深推进“抓落实作表率”行动，充分发挥“头雁效应”，从自己做起、从现在做起，带着感情和责任，聚精会神干工作，满腔热忱抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”各级各部门要围绕奋斗目标，积极、主动、扎实地谋划具体的工作安排、工作举措以及操作方案，把目标分解成任务，把任务转化为责任，把责任落实到人头上，层层传递压力、层层传导责任，推动工作落实，形成抓落实、强执行、快推进的良好工作机制。要牢固树立务实作风和纪律观念，力戒漂浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒官僚主义和形式主义，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，以实干成就未来、以实干铸就辉煌，努力创造不负时代、不负人民、不负历史的优异成绩。
同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。当前我县正处在一个滚石上山、爬坡过坎的困难时期，也是一个加快发展、砥砺崛起的黄金时期，更是一个考验干部、成就干部的关键时期。全县上下要统一思想、明确方向，凝心聚力、团结奋斗，不断谱写高质量超常规发展新篇章，为加快建设南翼骨干支撑作出新的更大贡献！