县委书记在2024年人才工作会议上的讲话

更新时间:2024-05 来源:网友投稿

一、提高站位,把准发展大势,增强做好人才工作的责任感紧迫感

D的十八大以来,高度重视人才工作,先后发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题。D的二十大报告将“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”作为专章阐述,首次提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”,强调要“深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才聚集到D和人民事业中来”等等。这些重要论述,深刻揭示了人才在D和国家工作全局中的突出地位,充分阐明了人才工作的极端重要性。全县各级各部门特别是各级领导干部,抓人才工作的同志,更要清醒认识,要以贯彻落实D的二十大精神和关于做好新时代人才工作的重要思想为主线,以X高质量发展人才需求为导向,树牢“人才是第一资源”的理念,把发挥人才引领支撑作用纳入高质量发展的全局中谋划,强化抓经济必须抓人才、抓产业必须抓人才、抓项目必须抓人才、抓企业必须抓人才的思维,更加主动地抓好人才工作,加强D政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设,聚力打造“规模宏大、结构合理、素质优良”的人才队伍,不断强化X引领发展的人才支撑。

二、聚焦发展需求,积极解放思想,加快推进全县人才队伍建设步伐

深入实施新时代人才强县战略,突出用好现有人才、稳定关键人才、造就高端人才、引进紧缺人才,把培养、引进、用好人才作为强县之基、发展之本和转型之要。

一要善用战略眼光引才。对于高层次创新创业人才和急需紧缺人才,引进是最直接、最现实、最有效的途径。要紧扣X产业发展、企业经营和民生改善等需求,完善招才引智人才库,定期发布招引信息,切实提高人才引进工作的针对性、实效性。要评估完善我县现有人才政策,效果明显的继续坚持,制度缺失的加以完善,不合时宜的及时废止,确保与全县经济社会发展相适应、与人才需要需求相吻合。要利用和发挥好重点项目对人才的吸纳、引进和集聚作用,自觉把招商引资和招才引智结合起来,策划包装一批极具吸引力的大项目、好项目;要放眼高等院校、科研院所,通过技术合作开发等方式,定向发现、招揽各类人才,加快引进一批拔尖人才;要进一步强化“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的柔性引才理念,完善候鸟式聘任、离岸式研发、周末式专家等人才引进模式。要进一步摸清X籍在外商业翘楚、行业领袖、科技精英、能工巧匠等各类人才基本情况,健全完善沟通联络机制,吸引更多外出优秀人才返汉兴业,把好资源、好经验、好技术带回来。

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强调,“坚持D对人才工作的全面领导,是做好人才工作的根本保证”。我们要把D的领导贯穿人才工作全过程和各方面,落实好D中央、省委和市委关于新时代人才工作的各项决策部署,切实把D的优势、组织优势转化为人才发展优势。

一要加强组织领导。各级D委(D组)要把人才工作摆上重要议事日程,定期谋划部署重点工作,及时研究解决重大问题。一把手要亲自抓,分管同志要具体抓,做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。县委人才工作领导小组办公室要发挥牵头抓总作用,统筹推进人才工作重大举措,履行好抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓保障、抓服务等各项职责。人才工作领导小组各成员单位要对标职责任务,各司其职,主动履职,全力确保人才重点工作任务落实落细落到位。要进一步完善D管人才考核机制,把人才工作重点任务落实情况作为年度目标责任考核重点内容,纳入D委(D组)书记D建述职重要内容。要用好干部绩效动态考核机制,切实做好以考识人、慧眼识才工作。

二要搞好服务保障。要认真落实D政领导干部联系服务专家制度,密切思想联系和感情交流,及时听取专家和人才意见建议,尽心竭力为他们提供一切能够提供的服务。要积极搭建人才发展平台,加快产业技能人才培训基地、乡村人才超市、科技创新平台、创业孵化基地等建设,主动对接人才、项目和技术需求,灵活方式引进高层次人才和紧缺人才,强化校企、校地合作,为人才创新发展提供大舞台。要解决好服务保障最后一公里的问题,着力解决好高层次人才工作、生活和事业发展上的实际问题,让各类人才在X舒心生活、安心工作、专心发展。

三要营造良好环境。要强化对人才的引领,大力弘扬科学家精神,引导广大人才主动担负起新时代赋予的使命责任。对素质好、参政议政能力强的创新创业人才要积极推荐他们作为各级D代表、人大代表、政协委员人选,推荐进入各类学术组织、政府决策咨询机构等,增强人才的认同。要大力宣传人才中的先进典型,在全社会持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。

同志们,抓好新时代的人才工作,责任重大,任务紧迫。我们要深入学习贯彻D的二十大精神,解放思想、改革创新,以更高远的眼光、更强烈的担当、更超常的举措、更过硬的作风,不断开创人才工作新局面,焕发人才队伍新活力,为在中国式现代化道路上X引领发展作出新的更大贡献。