今年以来，区根据党的二十大报告就增强党组织政治功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，认真贯彻落实省、市关于两新党建工作的各项决策部署，紧紧围绕基层党建提质增效“三年行动”计划，扎实落实“全域创优、整体跃升”行动，聚焦“三个关键”，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，按照有党员、有组织、有作用“三有”要求，不断提升“两新”党组织覆盖质效，推动全区“两新”党建工作开创新局面。现将全区两新工作开展情况向各位领导进行汇报：

一、扩面提质，让“两新”党建“实”起来

区把扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。

一是两新党组织全覆盖。做好将常态化摸底排查作为开展“两新”组织党建工作的关键一环，坚持边排查、边组建、边巩固，开展全方位摸排。全面掌握“两新”领域党组织、党员、从业人员、经营状况等情况，为组建党组织打下坚实基础。按照“成熟一个、组建一个”的原则，通过选派建、联合建、区域建、孵化建等方式，推动党的组织全覆盖，实现党组织应建尽建，上半年在全区范围内新建单独党支部1个，联合党支部3个，推动两新党组织应建尽建的工作要求。二是优化打造体制机制。围绕共同缔造“3+10+100”示范带创建，构建“一核四员”体系即以体制机制创新为核心，争当城市更新、高质量发展共同缔造领跑员，将街道的高质量发展中心作为全区的重点点位进行打造，推出党建引领经济高质量发展活动中心“四联四促”工作法，切实提升了以“两新”党建发展共同缔造党建引领基层治理体制机制创新的覆盖面和广泛性。

三是抓关键起到示范作用。为扎实开展两新党建工作，今年来先后组织村（社区）干部赴多地开展学习交流，通过共同缔造的理念来指导“两新”工作的开展。通过派驻13名党建指导员，健全工作台账、明确职责任务、加强日常化管理，鼓励退休党员干部发挥余热，强化非公有制经济组织党建指导力量，进一步推动全区两新党建工作高质量发展。

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区充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，坚持目标同向、互促共进，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，使“两新”组织党组织真正起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

一是有效开展政企对话。为结合全省第二批“携手共建、助力重振”活动和市里的“十问十帮”温暖行动等，区通过组织各街道（乡镇）在以“政企对话解难题，齐心协力促发展”为主题的党日活动，与辖区楚峰建科（综合）党支部、中油科昊有限公司党支部、绿新包装有限公司党支部、与时塑业有限公司党支部等在入党故事分享、政企对话、政企互动中，让党员干部了解企业党员的生产生活，通过加强政企党建共建，从而推动机关党建与“两新”党建互融互促，全面进步。

二是互学互比促发展。选树一批党建示范点注重树立典型、以点带面推动两新组织党建工作，通过抓“关键少数”实现覆盖“绝大多数”，抓好述职促履职，上半年在党建调研工作中围绕党组织换届、党员发展、党员教育管理、活动阵地建设等开展调研交流，通过看、听、查等方式，促进“两新”党组织形成互学特色亮点和经验做法，形成共学互促的良好氛围。在共同缔造拉练活动中，进一步优化基层治理单元，激发群众参与活力，发挥党的组织优势，推动基层治理体系和治理能力现代化水平进一步提高。以《区美好环境与幸福生活共同缔造一号民生工程》为指导，街道高质量发展中心“四联四促”工作法有效链接政企及周边商户，推动服务质效不断升级，联动发展能力不断提升，成功探索形成成为我区共同缔造中的新成果。

三是宣传总结推陈出新。今年来，指派专人定期进行宣传信息约稿，指派专人定期进行宣传信息约稿，收集整理10余篇全区“两新”工作宣传材料。对两新工作中做法好、成果优的工作经验在市级媒体发表文章2篇，在区级平台多次报道。通过宣传报道，不断对基层治理相关经验进行推广，收效良好。其中街道高质量发展中心“四联四促”工作法有效链接政企及周边商户，推动服务质效不断升级，联动发展能力不断提升，获得市委领导高度赞誉。

两新工作重在肩，不待扬鞭自奋蹄。区的两新工作虽然打造了一批示范点，但与上级要求和兄弟县市区的发展速度相比，还存在一定差距。接下来，我们将勇于自我加压，敢于攀高比强，力争圆满完成全年市委组织部对我们的既定目标任务，不断以提升两新党建综合实力，为建设*平原高质量发展示范区贡献力量。