规范纪律作风是从严治党所需。“严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。”党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的勇气和坚定不移的定力推动全面从严治党伟大实践不断深入，开辟了百年大党自我革命的新境界。党要治党，从严治党，关键是从严管理干部。对党员干部管理不严格，失之于宽、失之于松、失之于软，脱纲离谱、脱轨越界的事情就会悄然发生。加强纪律作风建设是落实全面从严治党的必然要求和具体举措，是教育引导广大干部筑牢思想根基，忠实践行初心使命，持续改造思想、改变习惯、改进作风、不断提升干部良好形象的重要抓手。

规范纪律作风是加强队伍建设所需。纪律作风是干部行为举止、形象及尊严的表现形式，也是一个单位管理水平的具体反映。干部是党和人民的公仆，是人民利益的捍卫者，国家政策的执行者，是忠诚于党和人民的纪律部队，规范的纪律作风、良好的干部形象是对干部队伍的刚性要求，是干部的职业素质和社会形象对外展示最直观的方式，也是干部队伍执行力、战斗力、忠诚力的重要体现。为人民服务离不开一支过硬作风的干部队伍，必须要以规范纪律作风为突破口，养成仪表端庄、纪律严明、令行禁止、雷厉风行的良好作风，全方位、多维度锻造过硬铁军，努力适应时代之变和发展之需。

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树牢“是要求更是责任”的理念。总书记指出：“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。”回顾历史，我们党从小到大、从弱到强，从革命到建设和改革的奋斗史，就是一部统一全党意志和行动、步调一致向前进的纪律建设史。对干部队伍来说，我们承担的责任越重，纪律建设的任务就越紧迫，对此要有清醒认识，规范纪律作风既是对我们的要求和约束，更是我们应尽的重要职责。既要履行好“八小时以内”职责，也要履行好“八小时以外”职责，既要管好自己的工作圈，也要净化自己的生活圈、社交圈，既用好施药动刀的治病之法，又做实固本培元的强身之举，才能把作风建设的名片越擦越亮。

三、把住关键，努力把规范纪律作风转化为推动工作的强大动力

坚持严字当头，从关键少数抓起。“己不正，焉能正人”，纪律作风的提升不是少数部门、少数人的事，靠的上下同心协力、共同努力。其中，领导干部要起关键作用，要发挥好“头雁”效应，严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下、以身作则，从自身严起、从当下做起、从细节抓起，自觉做加强纪律作风建设的表率和标杆，把党的优良传统作风坚持和弘扬好。各党支部要严格落实主体主责，切实抓好党支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，常督促、常引导、常提醒，教育干部严纪律、肃作风，在其位谋其政、履其职尽其责，构建层层落实，层层推进的责任体系。

坚持问题导向，从细枝末节抓起。纪律作风建设必须从大处着眼、从小处着手，落细落小、长抓抓常。各党支部要加强干部的学习教育，全面掌握着装规范、报告规范、行为举止规范、值班值守规范，做到内化于心、外化于行，将学习成果变为行动自觉，在潜移默化中增强素质、提振精神、树立形象。要守规范，对准焦距、找准穴位、抓住要害，下大力气着力解决值班值守不在岗、言行举止不注意、上下班考勤制度不执行、会场会风纪律不严肃、重大事项不请示报告、“八小时以外”监督管理不到位等方面存在的突出问题，不“走神”、不“散光”，用规范约束一言一行、一举一动，始终做到融入日常、严在平常、抓在经常。

坚持深化拓展，从久久为功抓起。规范纪律作风不是一朝一夕，要持之以恒、坚持不懈，根本上就是提高干部的执行能力，做到有令则行、有禁则止、目标同向、步调一致。要大力培养立说立行、雷厉风行的工作作风，坚决反对执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果，树立干就干好、争创一流的工作标准。督察办要充分发挥职能作用，加强督纠促效和跟踪考核，推动自上而下的监督与自下而上的监督、内部监督与外部监督、专门监督与干部相互监督有机结合，建立健全纪律作风考评制度，认真总结活动经验和成效，持续深化规范月活动成果，确保常治长效。