今年以来，院领导班子认真学习总书记系列重要讲话，深入贯彻党的二十大精神、扎实推进主题教育、落实全面从严治党要求及市卫健局的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，在院内强化服务理念，建立质控体系，优化医疗环境，提高诊疗水平，院领导班子团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。全面完成了年度责任目标。现将全年工作总结和今后打算报告如下：

一、全面落实扎实提升党建工作

医院党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，围绕医药卫生改革发展大局和医院中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建主体责任。

（一）抓实班子队伍建设，加强主体责任落实。

一是认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。注重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，形成整体合力，带动医院全面发展。二是坚持发挥支部战斗堡垒作用。学习贯彻宣传党的二十大精神为统领，开展主题教育。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路，不走弯路。三是严格落实基本制度。3月份召开2022年度组织生活会及民主评议党员大会、8月份召开“提升党性修养争做合格党员”专题组织生活会、9月份召开巡视整改专题组织生活会、11月份召开“四个意识”专题组织生活会，不断实现党员的自我完善、自我革新。

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一是建立活动室。每日定时为职工和患者开放，内设按摩椅、美腰机、宣泄球、单车、跑步机等运动器材，让职工不出院门就能享受到运动的快乐；二是开展各项文体活动。制定每日课表，由专人负责，每天中午在医院会议室开展太极拳、舞蹈、瑜伽等有益身心的项目，大家的参与营造了快乐和谐的氛围。三是统一标识。为加强医院文化建设，重新设计制作医院文化墙，于6月设计完成医院图标、明确医院院训、愿景和服务理念，既统一了医院醒目标识又美化温馨了院内环境。四是规范医务人员行为。为加强医务人员行为、更好提供服务，结合医疗机构实际，编写了本院《医疗从业人员行为规范》《优质服务规范》。（材料来源：）

四、当前存在的主要问题及2024年工作的打算

在总公司的正确领导及全院干部职工共同努力下，医院的发展取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是领导班子在医院掀起了学习宣传的热潮，但是与全面准确、系统深入地学习领会其科学体系、精神实质、实践要求，切实指导实践、推动工作还存在一定差距，需要继续在学懂弄通做实上下功夫。二是在履行党要管党、从严治党上还做得不够好，对同志的缺点和错误点到为止，没有一针见血地加以批评制止。对党员干部教育、管理、监督有时缺失，有时存在执纪不严，失之于宽、失之于软的现象。

2024年度重点要抓好以下几个方面工作：一是深化公立医院改革。推动改革进程平稳展开，保证医院建设良性进展。二是持续提升质量管理。注重提升医疗就医环境及医德医风建设，坚持诚信服务，依法执医。三是积极探索党建新思路。以党的创新理论为指导，全面推动医院整体工作，促进医院建设良性发展。

各位领导、职工代表，感谢各位领导和职工代表对医院班子的监督和关心，总书记说“实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境”。只要我们领导班子坚持做到“团结、干净、勤奋、干事”，就会得到上级领导和全院职工的支持，医院一定按照新时代的要求，丰富发展内涵，开拓发展思路，破解发展难题，解放思想、与时俱进，用新思维谋划医院建设，用新观念指导医院实践，用新方法改进医院工作。我们坚信，医院前景将更加美好！来自：