(5篇)2024年街道工作总结2025年工作计划汇编

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、2024年工作回顾

(一)强化党建引领,提升组织创新活力。一是党纪学习教育入脑入心。街道党工委以上率下,成立党纪学习教育专班,制定学习教育实施方案,要求全体党员采取集中学习与自学相结合、线上与线下相结合的方式,通过专题讲座、研讨交流、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,增强党纪学习教育的“穿透力”。二是理论学习宣传落实落细。严格落实党工委理论学习中心组学习“首要内容”制度,举办总书记新时代中国特色社会主义思想读书班,建立“列席旁听”学习制度。党工委先后开展集中学习12次,集中研讨9次,党纪学习教育读书班2次,参加专题辅导报告会1次,观看教育警示片2次。今年共开展各类宣讲49次,总受众923人次。三是基层组织力量趋于完备。整合现有资源,成立城市小区网格党支部27个,党的工作小组27个。41个非公企业和2个社会组织全部纳入平台管理,社会组织及非公企业党组织覆盖率均达100%。严格落实党建指导员走访联系制度,7名非公党建指导员共收集、解决了企业反映的实际问题35条。四是党风廉政建设真践实履。今年以来街道纪工委共办理问题线索9件,启动初核9件,立案7件,办结5件,给予党内警告2人,党内严重警告2人,政务警告1人。依托XX红色资源,在XX烈士陵园陈列馆内打造党风廉政建设板块,成功争创XX烈士事迹陈列馆为“宣州区廉洁文化示范点”,拍摄红色微党课《守护》,传扬红色文化。五是党建信用村建设如火如荼。制定《XX街道党建引领信用村建设工作方案》等工作方案,选用各村党务工作者担任村级管理员,建立健全工作保障机制。开展“党建+信用”服务平台业务培训会,累计共培训工作人员48人次。同时做好宣传采集工作,发放宣传单页300余份、采集农户信息3811户。六是强化党员人才队伍管理培训。分级分批组织农村党员培训,共培训党员50余人次,组织观看党员教育片288次。建立完善先进典型选树机制,对“六类人才”进行全面的摸底排查,选聘7名农业科技特派员深入村组开展技术交流培训19次,受益农户600余人。

(二)顶格谋划推动,赋能经济稳步发展。一是工业发展态势良好。截至9月规上工业总产值3.54亿。今年培育规企4家,目前累计产值XX万元。制造业发展势态良好,1-9月完成投资7987万,同比增长33.92%;技改投资增速迅猛,截至目前累计完成投资XX万元,同比增速206.6%。二是财政收入趋于稳定。2024年1-9月完成一般公共预算收入2332万元。惠农补贴资金持续发放,三代社保卡持有率93.34%。截至10月,通过涉农补贴资金平台累计发放补贴资金37项,126批次,共计XX万元。三是固投项目持续增加。今年以来新入库投资项目4个,截至目前街道固投在库项目共计12个,总投资XX亿元。在建项目欧莱佳钢结构配件项目一号厂房已建成投产。新增重点项目谋划2个,全力推动长三角绿色农产品数字化平台、宣州XX年产28000台商用电器项目建设。四是优化环境助推招商。街道积极组建帮办代办队伍,坚持定期走访企业。及时了解生产经营情况并全力解决存在的实际困难。2024年,新引进招商合作项目4个,完成企业项目立项9个,为企解决道路降坡、项目临时用电以及项目建设等实际实际问题12个。五是增减挂钩工作强势推进。2024年增减挂鲁溪村、双河社区等四个村社区完成施工。前期进行现场查看,对其土地性质、地块情况均做好统计,目前完成数量50亩。

(三)压实工作职责,凝聚社会治理合力。一是社会稳定有力保障。街道严格落实“四必机制”,定期召开信访事项调度会,逐案进行分析研判,全方位推动问题化解。截至目前累计排查矛盾纠纷55起,已化解47起,化解率85.4%,8起未化解的矛盾纠纷在稳控之中。信访事项受理率、办结率、参评率均为100%,满意率93%。二是安全生产常抓不懈。强力推进工贸行业重大事故隐患专项排查治理行动,截至目前共排查隐患385处,目前已完成整改349处。组织灾害信息员全面深入开展动火作业、有限空间、危化品专项整治行动,排查企业19家次,共查隐患23处,并督促指导立行立改。三是物业管理妥善处理。完善物业管理长效机制,成立7个老兵工作室,有力推进基层治理,矛盾化解,提升物业服务管理水平。截至10月,街道共妥善处理并回复数字城管平台案件2552起,12345热线转件420起,基本实现平台案件周周清零。四是交通安全持续推进。今年以来对辖区内三四轮电动车进行了摸底登记,共登记发放车辆编号牌3320台。通过走村入户持续开展道路交通安全宣传,实现60岁以上老人和三四轮电动车主宣传全覆盖。并对辖区内道路开展交通安全隐患全面排查,共排查消除道路隐患11处。五是生态环保真抓实干。切实做好辖区内企业环境整治工作形成长效机制,不定期开展巡查,加强摸排力度,未发现新增“散乱污”企业。秸秆禁烧聘请26名专职禁烧宣传员,完善奖惩制度,明确职责,压实街村两级网格包保人责任。截止目前,未发现一处火点。

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四、存在的问题和下步打算

2024年,街道工作取得了一定成效,但在党员教育管理、物业管理服务等方面还存在问题和不足。街道将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领,认真落实党的XX大及二十届三中全会精神,贯彻党中央决策部署和各级工作安排,坚持稳中求进、以进促稳,全力推动街道社会经济发展。

(一)聚焦党纪学习教育,深化廉洁文化建设。持续巩固党纪学习教育成果,加强廉洁文化建设,培育廉洁文化阵地。着力打造富有特色的“X”“X”廉洁文化品牌,用活廉洁文化微广场、打造直播间、小剧场、宣讲队、读书角、文化长廊、微展馆6个“X”载体,突出一社区一品牌,各社区充分发挥党建引领作用,创新廉洁文化建设的形式和载体,将廉洁元素融入基础设施建设布局,开辟廉洁文化学习宣传活动阵地,扎实推进“廉洁文化启智润心工程”,营造积极向上的廉洁文化氛围,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

(二)立足安全形势,狠抓安全稳定工作。继续加大平安建设宣传力度,利用传统媒介和现代化信息手段相结合的方式,广泛宣传平安建设、国家安全、反恐怖主义等工作以及相关法律法规,激发人民群众自觉维护社会和谐稳定。坚持各类隐患排查整治工作与的安全生产治本攻坚三年行动有机结合,创新工作方式,在全面排查的基础上强化整治效果,对安全隐患要一盯到底,督促落实整改。

(三)整合各类资源,提升治理服务能力。进一步完善“街道吹哨、部门报到”工作机制,加强与行业主管部门的联动协同,以社区“党建联席会议”为载体,开展“组织联建、资源联网、工作联动、矛盾联解、稳定联保”活动,形成横向到边、纵向到底的党建网络,实现资源共享、优势互补,提升基层治理的整体效能。